リフォーム営業設計 マンションデベロッパー系列の不動産流通事業を手掛ける会社
企業名 | マンションデベロッパー系列の不動産流通事業を手掛ける会社 |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル
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職種 | リフォーム営業設計 |
業種 | リフォーム・内装工事業界の建築設計 |
ポイント | ■工事が完了するまで一貫して顧客を担当するため、顧客の声を聞く事ができたり、多くの案件を経験したりしながらスキルアップを図ることができます。 ■グループ会社が管理するマンションの入居者や、同社で中古物件を売買した顧客などから、多くの問い合わせや紹介があります。グループ顧客であることもあり、顧客満足を追求した営業活動をしたいという方にマッチする求人です。 |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
■顧客からの問い合わせがあった際のインテリアコーディネート、リフォーム提案営業、顧客へのヒアリング、現地調査の上、ブラン・見積提案、リフォームの受注等を担当していただきます。 【具体的には】 ■関連物件や、同社顧客からのリフォーム問い合わせ対応(※反響営業がメインになります)/顧客との打ち合わせ、現地調査 ■インテリアコーディネート/プランニング・見積もり作成/顧客への提案/契約業務(注文書作成、請負)/仕様決め、手配・発注(協力工事店へ)/施工管理課への引き継ぎ ■現地チェック・現場打合せ/完了検査立ち合い(顧客へ引渡) ※工事完了・引き渡しまで営業担当者が一貫して顧客を担当しますが、着工後は施工管理担当者と協働して業務を行う体制です。 ・案件内容:マンションの専有部 ・案件金額:500万円以上の案件がメインになります。 ※1000万~2000万円のフルリフォーム案件にも携わっていただく可能性がございます。 ・担当エリア:1都3県の中で担当者毎にエリアを分けての営業となります。 |
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求める人材 | 【必須要件】※下記、いずれかの経験がある方 ■リフォーム・リノベーションにおける営業もしくは意匠設計の経験 ■新築戸建て住宅における意匠設計の経験 ■提案型の営業経験(※業種は問いません) |
給与・待遇
給与 |
600-800万円 ※月平均残業時間:30時間程度 ※モデル年収:係長/703万 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | リフォーム営業設計 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 残業手当(残業時間に応じて支給)、通勤手当(会社規定に基づき月15万円まで支給)、資格手当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間127日+夏季休暇5日(昨年実績)/(内訳)完全週休2日制(水・日※部署の休みは火水、業務状況に応じた曜日の振替は可能)、夏季休暇5日間(定休日と合わせて9日連休)、年末年始7日間(12/28~1/3)、有給休暇(最高20日付与、入社直後3日、入社月に応じて3日~10日を入社時に付与) |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査) 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考(履歴書、職務経歴書)→一次面接(WEB)・WEBテストA(考え方)→最終面接(基本対面、WEBもあり)・WEBテストB(学力) |
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企業情報
企業名 | マンションデベロッパー系列の不動産流通事業を手掛ける会社 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 大手不動産会社の子会社である不動産仲介企業。 全国に店舗ネットワークを構築しており、各店舗が地域に密着したサービスを提供しています。 グループが保有するマンションをはじめ、戸建て、土地、商業施設など多様な不動産、物件の売買や賃貸管理業務を行なっています。 【注力分野】 近年、リフォーム・リノベーションの需要が増しており、新たなビジネスチャンスと捉えています。 グループの総合力を活かし、同社でもリノベーションによる資産価値の向上を提案。 マンション(一室)のリノベーションブランド、既存マンション(一棟)を丸ごとリノベーションするブランドなどを独自展開しており、マンション買い取り再販年間販売戸数は業界トップクラスです。 【職場環境】 年間休日125日以上、有給休暇を分割して取ることもでき、柔軟な働き方を促進しています。 そのほか、65歳を最長とした再雇用制度を設けています。 |
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