量産技術開発・PJT推進＜排気管＞ 世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカー
| 企業名 | 世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカー |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
愛知県三好町八和田山5-35
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| 職種 | 量産技術開発・PJT推進＜排気管＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。トヨタ自動車をメインとして各完成車メーカーとの取引をしており、トヨタHV車に搭載されている部品では80%以上のシェアを獲得しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
排気管プロジェクトの量産技術開発・PJTの推進をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトの構想立案と実行、客先要求達成に向けた開発、品質・原価目標達成に向けた図面つくり、海外プロジェクトの開発支援 【ツール】 CATIAを用いたモデルつくり、簡易シミュレーション、図面化 音響解析ソフトを用いた消音設計 【やりがい・身につくスキル】 自ら携わった排気管製品が量産化され、それを搭載された車が走っているの見ると感動します CATIA技術、音響知識、信頼性技術、生産技術、英語力、交渉力、プレゼン力、PCスキル |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・CATIA経験２年以上 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワポ） ・英語を使った実務経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での設計経験者 |
給与・待遇
| 年収 |
600-770万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業25Hで算出しています |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 量産技術開発・PJT推進＜排気管＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、保養所、スポーツ大会、各種祝金制度、弔慰金制度、見舞金制度、旅行補助制度、貸付金制度、自己啓発融資制度、社員食堂 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】※オンライン面接：可 一次面接、適性テスト⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 金属加工技術に強みをもつ、独立系自動車部品メーカー。 排気系システム（エキゾーストマニホールド、エンジン部品など）、ボディ・シャシー系（ピラー、ダッシュパネルなど）、駆動系（シャフトなど）部品の企画・開発・設計・製造・供給をすべて自社で行なっています。 【注力分野】 長年蓄積してきた排気系システムの開発・製造ノウハウを活かし、小型・軽量化と熱交換効率を高めた世界トップクラスの排気熱回収器を開発。 小型化と軽量化を実現しながらも、燃費向上効果は業界トップクラスを維持し続けています。 【職場環境】 育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実。 妊娠期休業、育児休業、復帰後は育児短時間勤務、子の看護休暇などを利用できます。 介護休業は通算730日取得可能。介護短時間勤務、介護休暇も備わっています。 |
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