プロジェクトリーダー＜研究機関による高速炉プロジェクト＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
茨城県大みか町5丁目2-2
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| 職種 | プロジェクトリーダー＜研究機関による高速炉プロジェクト＞ |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 日本トップクラス企業である大手総合電機メーカーからの募集です。原子力発電プラントに携わることで、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。経験を活かしてチャレンジしたい方はお気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般をご担当いただきます。 担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行っていただきます。 ※同社グループ会社に出向 【具体的には】 ・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。 ・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げていただきます。 ・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行っていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■顧客とのコミュニケーション経験、また、以下のいずれかの経験 ・社会インフラ関係の営業企画経験 ・プロジェクト取りまとめ経験（建設系／機械系だと尚可） ・プラントエンジニアリング経験 【歓迎要件】 ・PMP／PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・収支管理経験 ・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験 ・営業、マーケティング業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
730-970万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクトリーダー＜研究機関による高速炉プロジェクト＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記検査】有 【面接回数】2～3回 ※場合によって変更があります |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |
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