小売業向けシステムインフラ環境適用・保守 担当またはリーダー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲１丁目１－１
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| 職種 | 小売業向けシステムインフラ環境適用・保守 担当またはリーダー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ・マシン運用・監視 |
| ポイント | 日本全国の数百の金融機関に関連するシステム開発であり、同社の中でも簡単には経験できない規模の大規模プロジェクトに携わることのできるポジションです。福利厚生面でも日本企業ではトップクラスの充実度を誇るので、安定した環境で、エンジニアとしてスキルアップをご志向されている方にはおすすめなポジションです。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 有店舗小売顧客（主に食品スーパー）の本部基幹系システムのインフラ担当として保守・運用を担って頂きます。また新規提案におけるインフラ面の作業にも従事頂きます。 ※小売業務知識は不要です。現担当者と共に作業に従事する事で、既存のシステム内容並びに顧客業務スキルを蓄積可能です。将来的には主担当として業務遂行する事が期待されています。 ※ご経験とご要望に応じて、職務内容や役割を決定していきます。 【期間】 ・最短でも3?５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【業務概要】 有店舗小売顧客のシステム開発、保守を担当しています。本部基幹系業務システムのソリューションが稼働しており、その保守をしながら、主にインフラ面の保守や新規構築の提案、設計、適用を行っています。 【メッセージ】 様々な顧客要求や新規提案を経て、新しいインフラ技術を身に着けることが可能です。 弊社内には各インフラプロダクトの主管部が存在しており、それらの部署と協業する事で知識習得が可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ●WindowsOS、SQLServerの設計、適用経験 ●クラウド（AzureもしくはAWS）の適用もしくは運用保守経験 ●他メンバーと円滑な関係を持ちながら作業を進められるコミュニケーション経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-700万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 小売業向けシステムインフラ環境適用・保守 担当またはリーダー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休２日制、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、特別休暇(※有給休暇:初年度14日最高20日、未使用分の積立制度あり、平均消化日-13日)、時間単位年休 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接2回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。 長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績をあげています。 【事業展開】 国内外の関連会社20社以上でグループを形成。 ITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しています。 金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、近年における顧客数は4,000社以上となっています。 また自社の製品にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。 【職場環境】 社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。 テレワーク制度やフレックスタイム制度のほか、定年後は勤務日数を週5日、週3または2日、週1日から選択できる再雇用制度を導入しています。 |
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