プロジェクトマネジメント（リチウムイオン電池製造設備の工事案件管理担当） 第一実業
| 企業名 | 第一実業 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府中之島3丁目6番32号 ダイビル本館10階
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| 職種 | プロジェクトマネジメント（リチウムイオン電池製造設備の工事案件管理担当） |
| 業種 | 建設・土木業界のプラント工事監理者 |
| ポイント | 大手機械商社よりプロジェクトマネジメント職の募集です。 数百億円規模の大型案件の需要が増えており、新メンバーの募集になります。 これまでの経験を活かして年収改善やよりやりがいがある仕事に挑戦してみたい方におすすめの求人です。 年収も前職金額を考慮して検討されるとのことですので、年収を上げたい方にもおすすめできる求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■リチウムイオン電池の製造装置工事案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め ■工場・生産ライン設置工事の管理／プロジェクト管理 ・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示 ・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応） ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗管理 ■現地関連業務：現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認 ※転勤は当面発生しません。（将来的な転勤可能性はございます） 【魅力・今後のビジョン】 ■同事業本部は、近年設立され、同社内でも急成長している部門です。 技術革新が速い電池業界ですが、大手電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関わることも可能です。 競争の激しい電池業界にあって、同社のプロジェクト成功が今後の日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。 また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかの条件を満たす方 ■プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ■生産技術の経験をお持ちの方 ※プラントエンジニアリング企業などで、工事案件PJに関わっていた方 【歓迎要件】下記いずれかの条件を満たす方 ■海外PJに関わったことがある経験、または、英語力に自信のある方（メールやり取りなどが頻繁に行われます） ■監理技術者（機械器具設置）をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
700-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ※上記年収は、時間外手当除いています。入社5年目メンバー560万円／入社11年目L840万円／入社20年目G長1100万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクトマネジメント（リチウムイオン電池製造設備の工事案件管理担当） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（40,000～60,000※エリアによって変動）、残業手当、資格手当、役職手当、出張手当 他 確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株会、リゾートホテル契約、保養所、各種クラブ、諸行事、借り上げ社宅（転居が発生する場合は有）、退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）年末年始、有給休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接（人事担当※WEB）⇒ 2次面接（現場部長＋人事）⇒最終面接：WEB適性試験＋最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 第一実業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、独立系の総合機械商社。1948年に機械専門の商事会社として設立されて以来、国内外における産業用機械のサプライヤーとして事業を行なっています。プラント・エネルギー、産業機械、エレクトロニクス、自動車、ヘルスケア、航空の6つの事業を展開しており、製品提供だけでなく商品開発サポートから、技術支援、アフターサービスまでワンストップで対応。また、国内外のグループ会社との連携により迅速かつ最適なソリューションを提供しています。 【強み】 グローバルネットワークが強み。米州、欧州、中国、東南アジア・インドに地域統括会社を置き、世界4軸体制にてグローバル戦略を推進しています。世界17カ国・33の海外拠点には、現地の言語や商習慣に精通したナショナルスタッフが常駐。的確な情報提供や質の高いテクニカルサポートなど、地域に根ざしたフォロー体制を構築しており、世界中のあらゆる生産現場に貢献しています。海外売上高比率は約50％となっています。 |
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