人事(労務) 東証プライム、総合電機メーカーの先端技術の研究開発企業
| 企業名 | 東証プライム、総合電機メーカーの先端技術の研究開発企業 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
兵庫県塚口本町8-1-1
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| 職種 | 人事(労務) |
| 業種 | 総合電機業界の人事 |
| ポイント | 同社の生活に密着したエアコンから、発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船、豪華客船、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下のすべてに該当する方 ・人事関連の実務経験が3年以上ある方 ・労働関連法規に関する基礎知識を有している方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 ※年収はご経験・役割等に応じて変動があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事(労務) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助（同社規定に基づき支給）など 寮、社宅、家賃補助手当、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設 、スポーツ施設など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：11:15 - 14:00） |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制（土日）、GW、夏季、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、規定休、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、総合電機メーカーの先端技術の研究開発企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手総合電機メーカーにおいて技術開発を担う研究所。 同グループの全事業を支える共通基盤技術の開発から新製品の開発、また、将来の新事業の芽となる研究開発に至るまで幅広く取り組んでいます。 【研究内容】 パワーエレクトロニクス、機械、環境、エネルギー、デバイス、システムソリューションなど、多岐にわたる分野の研究開発を行なっています。 同社独自で研究開発を進めるとともに、産学連携や国家プロジェクトに積極的に参画することで、世界トップクラスの技術力をさらに高めています。 【連携体制】 社内外での連携に力を入れています。 所内各フロアにはコミュニケーションエリアを設けており、部門や世代を越えた交流が盛んに行われています。 また、研究開発と製品化の加速、大学や研究機関との連携強化を目的として、技術連携室、社外連携室が併設されています。 |
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