リノベーションの事業部長 a-tech
| 企業名 | a-tech |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都上目黒1-1-5第二育良ビル6F
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| 職種 | リノベーションの事業部長 |
| 業種 | リフォーム・内装工事業界のプラント工事監理者 |
| ポイント | ■成長中の企業にて組織づくりから携わることができ、組織の中核となるポジションを目指したいという方におすすめの求人です。 ■時代の流れに沿って、積極的にDX化を進めていることにより業務効率が高く、長期的な目線で働きやすい環境です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、営業、設計、施工管理チームを統括し、合理化・効率化された同社のリノベーションスキームにより、よりユーザー志向なリノベーションサービスを実現するために必要なアクション全般をお任せします。 【具体的には】 ・メンバー社員のマネジメント ・業務プロセスの改善、社員の教育、工事の標準仕様の作成、仕組みづくり等 ・現地調査、各書類作成、資材発注、施工の進捗状況の確認（工程・品質）、施主検査時の立ち会い、工事完了時の完了検査、引き渡し 等 ・担当案件数：同時に5～10件ほど並行して管理を進めていただきます。 ※タブレットやクラウドサービス（slack、アンドパッド等）を活用しており、必要な場合のみ現場に行っていただくため効率的に工事を管理することが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下いずれも満たす方 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 ・何かしらの営業・設計・施工管理などの経験 【歓迎要件】以下いずれかを満たす方 ・リノベーション業界のご経験 ・営業のご経験 ・新しい組織の立ち上げ経験 ・10名以上の組織のマネジメント経験 ・分離発注でPM経験があり、一プロジェクトの予算を任されたご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
800-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※ご経験によっては1000万円以上ご検討可能です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | リノベーションの事業部長 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（子供につき月1万円）、残業手当 社内懇親会・イベントの実施(費用負担あり)、PC購入補助(10万円上限)、社用携帯・ipad貸与 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00（コアタイム：13:00 - 17:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇(4日※祝日含む)、年末年始(5日※祝日含む)、有給休暇10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇、特別休暇、育休取得実績有 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】3回 【選考フロー】一次面接（社長）⇒二次面接 ⇒最終面接 ※オンライン面接可 |
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企業情報
| 企業名 | a-tech |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 リノベーションを専門とする施工会社です。「リノベーションを再定義する」というミッションのもと、リノベーションを“一部の人たちが選択する一生の買い物”ではなく“誰もが人生で何度もオーダーできるモノ”に変えることを目標にしています。業界の非効率な部分をテクノロジーに置き換え、合理化・効率化された自社リノベーションスキームにより、心理的&金銭的なハードルを下げたリノベーションサービスを提供。設立から約2年で累計リノベーション戸数300件を達成した、勢いのある企業です。 【強み】 現場監督と職人を自社で雇用・育成しているため両者の連携がスムーズで、工期短縮、工事のクオリティアップにつながっています。また、必要資材や材料を自社セレクトパッケージにすることで、顧客ニーズに対応しながらも低価格かつ安定した仕入れを実現しています。そのほか、現場の職人の声をもとに自社で遠隔施工管理のアプリ開発を実施。施工のDX化を図っています。 |
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