生産設備・動力設備の電気技術者 東証プライム、世界トップシェア製品を有する化学メーカー
| 企業名 | 東証プライム、世界トップシェア製品を有する化学メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
茨城県東和田36
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| 職種 | 生産設備・動力設備の電気技術者 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の設備保全 |
| ポイント | 東証プライム、数々の世界トップシェア製品を有する化学メーカーでの電気技術者の募集となります。 鹿島工場にて腰を据えてご勤務いただけるポジションとなります。 少しでも気になる点がありましたら、まずはコンサルタントまでご相談ください。 ※応募時には、写真付きの履歴書をご準備ください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■生産設備・動力設備の電気技術者として、以下の業務を設計業務担当と設備管理担当の2つにわかれて、実施いたします。 【具体的には】 ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電装設備の設計と導入 ・電装設備に関する技術的な相談や指導 ・電装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電装設備に関する各種の報告書や書類の作成 ※当面は本部統括業務として上記をご担当いただきますが、将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■電気または計装制御分野における、設計あるいは保全のご経験をお持ちの方 ※化学プラントでの経験をお持ちではない方でも歓迎です。 【歓迎要件】 ■下記資格のいずれかをお持ちの方 ＜第2種電気工事士／エネルギー管理士（電気）／第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者＞ ■プラント電気設計保全経験者／高圧電気設備の知見をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産設備・動力設備の電気技術者 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 住宅支援手当、財形貯蓄、社員持株、福祉会制度、退職一時金、企業型確定拠出年金、契約リゾート・スポーツ施設 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝祭日、各種慶弔休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI、小論文） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】一次面接⇒SPI・小論文⇒最終面接 ※1次面接前のプレ面談（TEL）、工場見学等を実施する場合がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、世界トップシェア製品を有する化学メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップシェア製品を多数有する化学メーカー。 樹脂・フィルム、ケミカル製品、繊維など、幅広い製品を展開しています。 海外事業も積極的に推進しており、近年の海外売上高比率は70％以上となっています。 【研究開発体制】 近年の研究開発費は200億円以上で、1,000人以上の研究員が在籍しています。 研究開発本部を中心に、各事業部の研究開発部門が連携して、新事業の創出と既存事業の拡大に取り組んでいます。 【職場環境】 従業員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、時間単位年休制度などを導入しています。 従業員のスキルアップを支援するため、階層別・選抜型・自己選択型のさまざまな研修を用意。 そのほかに、ビジネス創出力強化を目的とした人材育成プログラムやキャリアアドバイザー制度などもあります。 |
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