脱炭素ソリューション企画開発推進担当（太陽光PPA／蓄電池ビジネス）電ビジ4・1 大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業
| 企業名 | 大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県末広町2丁目1番地
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| 職種 | 脱炭素ソリューション企画開発推進担当（太陽光PPA／蓄電池ビジネス）電ビジ4・1 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界のプラント工事監理者 |
| ポイント | 大手エンジニアリング会社によって設立された新電力会社での業務に従事していただきます。 安定した経営母体のもとで、新しい事業、組織を立ち上げるフェーズに携わることができます。 福利厚生や年収などの条件については親会社のものが適用されますので、将来的には高年収も期待できます。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■電力ビジネス事業部 事業開発Gにて、以下の業務を担当していただきます。 ※同社の電力ビジネス事業部での採用となります。業務推進上、グループ企業である小売電気事業者を兼務し業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・太陽光PPA(オンサイト／オフサイト)事業の企画開発営業 ・蓄電池ビジネスの事業開発業務 ・その他電力ビジネスにおける新規事業開発業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎要件】 ■太陽光、蓄電池等エネルギー関連製品に関する業務経験をお持ちの方 ■顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方 ■高い営業実績を上げられたご経験のある方 ■新規事業企画／開発経験のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 脱炭素ソリューション企画開発推進担当（太陽光PPA／蓄電池ビジネス）電ビジ4・1 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より21日付与、有給休暇取得率70%を推奨※取得実績：19.1日／22日)、慶弔休暇、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2～3回 ※部門や職種によって異なります。 ※面接時の交通費の支給は距離によって支給の有無が変わります。 ※土日の面接、スカイプでの面接もご相談下さい。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手鉄鋼グループの総合エンジニアリング企業。 環境、エネルギー、インフラなどの分野に幅広く事業を展開しています。 ガスパイプライン建設において、国内トップクラスのシェア。橋梁では国内外に1,500橋以上の実績があります。 【注力分野】 LNG基地から環境プラント、再生可能エネルギー発電までさまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。 近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。 【職場環境】 手がける案件はほとんどが大型プラントであり、かつオーダーメイドのため、エンジニアとしての技術の幅をひろげることができる環境です。 社員の資格取得をバックアップしており、資格取得補助や資格取得報奨金などの制度があります。 【働き方】 7月上旬～9月の上旬まで週休3日制を導入している企業となります。また、全社的な平均残業時間もおよそ20時間程度と非常に働きやすい環境がございます。 |
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