店舗開発職(発注者) 店舗数を急激に伸ばすファストフード店の店舗運営会社
| 企業名 | 店舗数を急激に伸ばすファストフード店の店舗運営会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 2階・3階
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| 職種 | 店舗開発職(発注者) |
| 業種 | リフォーム・内装工事業界の不動産事業企画 |
| ポイント | ■2028年末までには500店舗体制を目指しており、それに伴う即戦力募集となっています。 ■毎年新たな店舗を多く建てているので、自分たちで会社を成長させていくというやりがいを持って働くことができます。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無しフレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が開発するファストフード店の店舗開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■出店戦略に基づいた計画の実現 ・新規店舗出店のための土地探しから始まり、契約交渉や、工事の交渉まで計画からオープンまでトータルに携わっていただきます。 ■求められること ・会社戦略、部署目標に沿って行動し、自身の出店目標を達成する。 ・ アライアンスパートナー、アウトソーシングパートナー、地主との業務関係構築・維持活用を行い、担当エリアで同社にとってベストなロケーションを確保できるよう努める。 ・ 出店プロジェクトにおける具体的な役割を担うためのアウトソーシングパートナーの選定、トレーニング、管理を行う。 ・ 出店の質が確保され、迅速な報告が確実に行われていることを確認する。また出店プロジェクトが規定の範囲内で予定・予算どおりに完了する責任を負う。 ・常に、コスト意識をもつ。コストセンターとしての意識を持ち、要請どおりに動くだけでなく、オーナーシップを発揮して行動する。 ・ 会社規定・法規定に従い、不動産関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。 ・ コーポ... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■チェーン店・飲食店舗・コンビニエンスストア等の3年以上の店舗開発経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-850万円 ※非管理職の場合は30時間の残業代含んだ金額となっております ※上記年収に加えてインセンティブも実績ベースで支給されます。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 店舗開発職(発注者) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間119日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇3日/年 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部門面接）⇒ 二次面接（人事面接）⇒リファレンスチェック（管理職採用となった場合） |
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企業情報
| 企業名 | 店舗数を急激に伸ばすファストフード店の店舗運営会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 店舗数世界トップクラスのハンバーガーチェーンの運営会社。 国内では180店舗以上を展開しています。 同社は国内におけるマーケディングや店舗運営、新規FCの育成、メニュー開発、店舗開発などを担っています。 【強み】 ユニークな商品の開発や斬新な広告、オーダーのデジタル化などにより、多くの消費者の心を掴んでいます。 コロナ禍でも過去最高益を達成するなど、業績は好調です。 【ビジョン】 今後は年間50店舗ペースで出店し、500店舗体制とすることを目指しています。 この目標を達成するため、直営店だけでなく、フランチャイズ店の出店も強化していく方針です。 |
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