回転機製造、実務管理業務補佐 太陽光発電向けUPS世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー
| 企業名 | 太陽光発電向けUPS世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
長崎県丸尾町6-14
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| 職種 | 回転機製造、実務管理業務補佐 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の総務 |
| ポイント | 大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。親会社の豊富な経験と最新技術をベースに最先端の技術を開発し、製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有しています。また、世界125ヶ国に展開し海外売上比率も40％以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■一般産業向け誘導電動機の製造工場の製造管理業務／回転機製造実務を担当いただきます。 【具体的には】 電動機の製造業務 経験を積んだ後に、社内技術・生産管理部門と連携し、以下の一連の業務を担当することも想定 ・中小形機電動機の製造工程管理実務 ・社外出張対応業務 ・所有設備の自主保全業務 ※担当／取り扱い製品：一般産業向け中大容量モータ ※顧客：国内外プラントメーカ、産業機械メーカ、商社、電力会社、官庁 |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下全ての経験・スキルをお持ちの方 ■製造業での製造経験 ■一般的なOA操作スキル（メール、ワード、エクセル、パワーポイント等） 【歓迎要件】 ■電動機において知識・製造経験がある方 ■電気関係の基礎知識のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 回転機製造、実務管理業務補佐 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家： 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30） |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（マークシート式） 【面接回数】2回※場合によって部門面談等挟む可能性あり 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 太陽光発電向けUPS世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手電機メーカーグループに属する、産業システム・電機設備のエンジニアリング企業。 多くの製品が高シェアを獲得しており、鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 さまざまな用途に合わせて電力を変換・制御するパワーエレクロトニクスやプラント全体を効率的に計画するオートメーション、供給を最適化するために電力を制御・運用する電源ソリューションなどにおいて、高い技術力を有しています。 グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があります。 海外売上高比率は約50％となっています。 【職場環境】 入社後の処遇や研修の受講、社内資格制度などの面において、経験者採用が不利になることはありません。 福利厚生制度は、自分のライフスタイルに合った福利厚生メニューを自由に選択できる選択型（セレクトプラン）を採用しています。 |
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