原子力発電関連（電気系）の開発・設計 東芝エネルギーシステムズ
| 企業名 | 東芝エネルギーシステムズ |
|---|---|
| 年収 | 1400万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
神奈川県新杉田町8
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| 職種 | 原子力発電関連（電気系）の開発・設計 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 東芝グループのエネルギー（発電）部門を担当している企業からの求人です。今後再稼働や廃炉に向けて数十年単位での案件があります。 これまでのご経験を活かしながら原子力発電に携わりたい方にはおすすめの求人です。 東芝グループのため手厚い福利厚生があります。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■国内／海外原子力発電所、再処理工場および福島原発廃炉関連設備に関わる下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気システムの開発・設計：電気システム設計と電気工事エンジニアリングを担当、所内電源設備や電気全般に関わる設計・エンジニアリング業務 ・計装システムの開発・設計：計装システムの開発・設計業務 ・監視制御システムの開発・設計：監視制御システムの開発・設計業務、プラントシミュレータ開発・設計業務、DX・データサービスシステムの開発・設計業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■発電プラントにおける電気系エンジニアリング業務の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
800-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 原子力発電関連（電気系）の開発・設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（同社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合は不支給の手当あり 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、夏季休暇、年次有給休暇（初年度5～18日付与・最大24日付与／半日取得可／繰越制度あり）、慶弔休暇、災害休暇など ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接（人材採用センター） |
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企業情報
| 企業名 | 東芝エネルギーシステムズ |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東芝グループにおいて、エネルギー事業を担う企業です。2017年に東芝から分社化して誕生。現在は「原子力」「火力」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」「電力流通」「粒子線治療装置」の6事業を展開しています。火力発電のタービンの出荷累計は2,000台以上、水力発電の水車が2,300台以上と世界トップクラス。地熱発電機器では世界トップシェアとなる約23％を獲得するなど実績が豊富です。欧米やアジアなどに拠点を有し、グローバルに事業を展開しています。 【強み】 エネルギー関連の多種多様な製品・システムを提供できることが強み。火力・原子力発電システム、水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムのほか、「送配電システム」、「蓄電池システム」、「自立型水素エネルギー供給システム」などを提供しています。また近年、蓄電池をIoTで制御するバーチャル・パワープラント（VPP)運用サービスも開始するなど、幅広い領域で事業を展開し、電力エネルギーの安定供給に貢献しています。 |
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