プロダクトマネージャー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都有明1丁目6-7
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| 職種 | プロダクトマネージャー |
| 業種 | 繊維・アパレル業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 急成長を続ける同社事業の中枢機能として幅広い経験を積むことが出来ます。将来的には、商品系・営業系・EC系等、関係部署へ異動し、現場での課題解決をリード頂くことも期待される他、ご本人の能力、適性、意欲次第で、海外事業や他ブランドへの異動も可能です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 同社のオンラインストアをはじめとする店舗内外でのデジタルソリューションの事業計画立案・必要指標やKPI策定、プロダクトのUI／UX設計・機能開発を担当いただきます 具体的には以下の業務を想定しています。 ・店舗内外での顧客体験を設計によるアプリ利用者数・購買数の最大化 ・オンラインストアの利用者数・購買数の最大化 ・数値分析・ユーザーインタビューを踏まえたユーザー体験設計 ・既存プロダクトのユーザビリティ強化・グロースハック ・新規のサービス・機能の導入による提供価値拡大 ・プロダクト開発における要件集約・要件定義・画面設計 ・グローバル各国への展開 【キャリアパスについて】 ・当面はプロダクトマネージャーとして展開各国と協業しユーザーニーズに沿った最高の購買体験を実現し、担う役割の幅を拡げていただくことを期待しています。 ・また将来的には、エンドユーザーの体験設計に携わるコンシューマー領域から、社内の働き方や社内ユーザーに携わるエンタープライズ領域への異動も可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必要な経験・スキル・能力 ※以下いずれかの経験 ・iOS/Androidアプリ・Webアプリケーションにおける下記の経験 - サービスの企画立案?リリースまでのディレクション経験 - 画面設計経験 - 開発チームのディレクション経験 ■歓迎要件 ・TOEIC600点以上もしくは同等の英語スキル(開発メンバー等とのコミュニケーションに利用する為) ・Google Analytics、BigQueryなどを用いたアクセス解析経験 ・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計 ・モックアップツールの利用経験(Figma, Sketch, invision, prottなど) ・オンライン/オフラインマーケティング経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1310万円 コアタイム…9:00～14:00 フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロダクトマネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤手当、地域手当、時間外手当 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：09:00 - 14:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。 |
その他
| 選考プロセス | オンライン面接可能 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場のアパレル製造小売企業。 アパレルブランドを世界中に展開しています。 グループの中核を担うブランドは20以上の国と地域において、2,000店舗以上を出店しています。 【注力分野】 サプライチェーン改革を含めた経営改革を推進。 あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。 また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。 |
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