第3種電気主任技術者 日本トップクラス大手電機メーカーグループ会社における設備管理職
| 企業名 | 日本トップクラス大手電機メーカーグループ会社における設備管理職 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
茨城県柏原
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| 職種 | 第3種電気主任技術者 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のビル施設管理 |
| ポイント | ■パナソニックの安定した基盤のもと、経験を積みながら長くご活躍いただけます。 ■これまでのご経験を活かし、提案からフォローまでトータルで経験を積んでいきたい方、大きな案件に携わりたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社のグループ企業内で保有するビルまたは工場において、協力業者と業務を推進していただきます。 【具体的には】 ■各種原動設備関係の巡回、点検およびトラブル対応 ■中央監視をモニタリングして原動設備運用管理 ■電気設備、原動設備、給排水衛星設備の日常・定期点検・運転管理・計測業務 ※熱源設備、ユーティリティー設備にも携わっていただきます。 ■電気、エアー、冷温水などの施設動力管理業務 ■顧客先の要望に対する一次対応、小修繕、各種報告書作成 ■修繕・更新工事の計画や工業用薬品などの立会い管理なども行なっていただきます。 ■ご自宅付近で案件をお探しします。 ※構内建築物、消防設備、緑地管理などの施設管理業務などの業務も経験していただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下の資格と経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・設備管理・ビルマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下の資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第1種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ※上記年収には時間外手当として月20時間分を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 第3種電気主任技術者 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、資格取得 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間休日日数127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、G.W、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇※業務上、休日出勤も有り（代休有り） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※適性検査（SPI）を一次面接前後に、ご自宅で受験いただきます。 |
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企業情報
| 企業名 | 日本トップクラス大手電機メーカーグループ会社における設備管理職 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手電機メーカー傘下の建物総合管理会社。 各種設備の運用・保守点検から、保全計画の立案・工事請負、省エネ提案、警備・清掃までトータルに手がけています。 グループ各社からの安定した受注を背景に、順調に売上を伸ばしています。 【強み】 グループの工場・オフィスをはじめとする多様な施設の管理を担ってきた実績が強み。 高度な設備の管理や、設計が異なる多様なビルの管理を担ってきたノウハウを活かし、それぞれの施設にとって最適な提案を行なっています。 【職場環境】 年間休日は120日以上で、完全週休2日制。 資格手当や家族手当、残業手当・休日出勤手当など諸手当が充実しています。 グループの保養所を利用できるほか、財形貯蓄制度や退職金制度もあるなど、福利厚生も充実しています。 |
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