電気工事施工管理技士 東洋建設
| 職種 | 電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 社名 | 東洋建設 |
| 業務内容 |
■同社が受注する設備施工管理（電気・管）を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計?積算?施工管理と、一貫して担当していただきます。 ・全国に転勤の可能性がございます。 ※ご希望によっては、エリア総合職の選択も可能です。 ※同社はOJT制度のように2人1組ペア制度を導入しており、更に各ペアの状況を本社にて管理するというシステムを導入しています。 よって、入社時は先輩社員からの手厚いサポートを受け、将来には若手の育成にも携わって頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれか必須 ・電気工事施工管理もしくは施工の経験をお持ちの方 ・電気系学科をご卒業されている方 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/青海
|
| 年収 |
300-600万円 ■上記給与額は平均残業時間である約50時間を含んだ額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)、育児休暇、転勤休暇、結婚時休暇、配偶者出産時休暇、工事終了時休暇、等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当(?30,000円/月)、家族手当(扶養家族 配偶者：30,000円/月、子：4,000円/人・月)、時間外手当、出張手当、管理職手当、職務手当、別居手当(25,000円?30,000円/月)、帰省旅費手当(実費支給、１?２回/月)、離島手当、海外勤務手当、ハードシップ手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適正検査】SPI 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接 |
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