投資判断、操業改善、技術開発＜銅鉱山＞マネージャー 三菱マテリアル
| 企業名 | 三菱マテリアル |
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| 勤務地 |
東京都丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
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| 職種 | 投資判断、操業改善、技術開発＜銅鉱山＞マネージャー |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界のマーケティング分析 |
| ポイント | ・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。 ・銅を地下から採取し市場へ供給することに直接関わり、脱炭素社会の構築に貢献することを実感できます。 ・海外の多くの関係者との係わりを通じて、多様な経験を積んで頂くことが可能です。 ・資源事業を拡大・強化していこうとしている中で、資源開発に携わることができます。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。 また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。 【入社後の経験の積み方】 ・ゆくゆくは海外における操業中の鉱山において経験を積んで頂きます。 ・操業改善などを通じてどのようにしたら鉱山価値最大化に繋がるのかなどのアプローチを通じて、鉱山ビジネスの目を養って頂きます。 ・鉱山ビジネスとして大切なのは投資判断ができる見立てができるか。 ・当社には次の投資案件に検討頂きたいとして多くの鉱山レポートのご案内を頂きます。レポート上の数字のみならず、現場感を持って検証、判断していくためにも、現場経験を養って頂くことが狙いです。 ・海外業務の経験を一定積んだ後は、本社に戻って現場をサポートする業務に携わって頂くキャリアもございます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記全ての要件を満たす方 ■鉱山の特定の分野に対する専門的な知識（特定の分野において用務を自律的に遂行でき、対外的にも意見を主張できるレベル）を有する方 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ■工場・鉱山等現場での勤務経験を有する方（組織の統括経験を有する方は歓迎いたします） ■鉱山あるいは探鉱の現場で行われている、必要とされる業務を理解・経験されている方 |
給与・待遇
| 給与 |
800-1300万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 投資判断、操業改善、技術開発＜銅鉱山＞マネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間126日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、GW、夏季、年末年始など、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など ※拠点により休暇日数が異なります。 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱マテリアル |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、総合素材メーカー。三菱系企業のルーツである九十九商会の1871年の鉱業進出を出発点としています。セメント・非鉄金属などの基礎素材、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多角的に事業を展開しています。同社および国内外の関連会社約140社でグループを形成。 【強み】 長きにわたり培った高界い技術開発力が強みであり、世界中に数多くの特許を保有。海外特許権保有件数は2,348件、国内特許権保有件数は2,123件（2024年2月現在）。また各事業部ごとに生産量や販売量などで国内や世でNo.1を獲得している点も強み。金属事業では、廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力で世界トップ、高機能製品事業電子材料事業では、スマートフォン向け特定製品の販売シェアで世界トップを獲得しています。 |
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