システム導入支援プロジェクトリーダー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階
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| 職種 | システム導入支援プロジェクトリーダー |
| 業種 | 通信関連業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 同社は、中小、中堅大手企業向けにDX推進を一気通貫で行うコンサルティング企業です。経営者に寄り添った支援をしたい方には特におすすめです。インダストリーカットにより、M&A領域における経験・知見を存分に活かすことができます。詳しくは、担当コンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討している顧客に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・Salesforce、ZOHOなどの顧客周りのシステム経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 【歓迎要件】 ・業界知識：金融業、製造業 経験分野：上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP／基幹系システム(販売管理)、ECサイト、 クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル) |
給与・待遇
| 年収 |
700-1200万円 ※昇給年1回、賞与年1-2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定します ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します ■勤務時間：時差出勤が必要の場合、事前申請より選択が可能です |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | システム導入支援プロジェクトリーダー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（月5万円迄）、家族手当、資格手当、職務手当、世帯手当 財形貯蓄、社員持株、互助会、企業年金、共済会、ホームヘルパー制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、経営コンサルティング会社各社を束ねる持株会社。 国内の中堅企業向けコンサルティングに強みを有しています。 顧客数は年間5,000社以上、コンサルティング継続率は70％以上の実績があります。 【注力分野】 中堅・中小企業のデジタル化推進に注力しています。 DXコンサルティングにおいては、外部のSaaSと連携し、業種別の業務システムパッケージを開発し、顧客に導入を進めることでDX化を促進。 連携しているSaaSはZoho、kintone、freeeなどで、いずれも中堅・中小企業にとって、機能面・コスト面ともにフィットするパッケージです。 【人材育成】 階層別（新入社員・中途社員、ミドル層、幹部向けなど）やスキル別・テーマ別の研修プログラムなど、さまざまなプログラムを用意。 デジタル分野おいても注力し、研修、勉強会、eラーニングなど実施しています。 |
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