企画開発推進 多角的に事業展開している急成長中の不動産会社
| 企業名 | 多角的に事業展開している急成長中の不動産会社 |
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| 勤務地 |
東京都虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2階
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| 職種 | 企画開発推進 |
| 業種 | 不動産業界の不動産事業企画 |
| ポイント | 同社は、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産会社です。不動産売買のみに依存しないビジネス展開＝賃貸資産の増加による安定経営と、デベロッパーとしてのモノづくりという2つのバランスを図ることを重点に経営を進めています。近年では、新築賃貸レジデンスの開発事業、物流倉庫事業、太陽光・風力発電事業など事業展開を広げている中で経験を活かしませんか。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し
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募集要項
| 仕事内容 |
■事業主の立場にて、共同住宅・物流施設の新築案件におけるプロジェクト推進業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：ボリューム検討、基本計画、基本設計・実施設計・工事監理の監修、開発工程・コスト・品質の管理、その他（開発に関する情報収集、協力会社とのリレーション構築 等） ※リモート頻度/出社頻度は半々程度 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■デベロッパーにて企画・開発推進業務の実務経験（目安3年以上） ■RC造/S造建築物における意匠設計、工事監理、CM/PM業務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■1級建築士／2級建築士をお持ちの方 ■行政との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方 ■発注者として開発物件の監理業務（品質、コスト、工期等）経験をお持ちの方 ■リノベーションプロジェクトの意匠設計、工事監理業務経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-850万円 ※上記とは別に、会社の業績に応じて業績連動賞与を支給する場合がございます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 企画開発推進 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、住宅手当 昼食券補助、社員旅行（積立金あり）テレワーク勤務（部門ごと）、時差出勤 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、永年勤続休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【適性検査】無 【選考フロー】全2回を予定 1次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 多角的に事業展開している急成長中の不動産会社 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 収益不動産の再生や再開発等を展開する不動産会社。 主に収益物件の取得、改修工事、賃貸運用などの事業を行なっています。 近年は、新築賃貸レジデンスの開発や海外での不動産開発を行うなど、マーケットの変化に柔軟に対応し、多くの実績を積み重ねています。 【強み】 独自のビジネス展開が強み。 不動産売買だけでなく、将来の再開発に資する物件を中長期で保有し賃料を獲得しているほか、賃貸レジデンス及び商業施設の開発を手がけています。 今後は、案件数の拡大とともに自社ブランドの確立を目指しています。 【職場環境】 年間休日120日以上、完全週休2日制。休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。 自己啓発支援制度、資格取得支援制度などの福利厚生も用意しています。 また、入社後は先輩社員によるマンツーマン指導が受けられるため、安心して就業できます。 |
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