サイバーセキュリティコンサルタント 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム
| 企業名 | 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム |
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| 年収 | 1100万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
福岡県、東京都、愛知県、大阪府博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F大手町1-2-1 Otemachi One タワー名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F大深町4－20 グランフロント大阪 タワー A 36F
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| 職種 | サイバーセキュリティコンサルタント |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のセキュリティコンサルタント |
| ポイント | 業界の中でも成長率の高い、総合コンサルティングファームでの募集です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略～実行計画の策定～実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる事が同社の強みです。これまでのご経験を活かして、コンサルファームで実力を発揮されてみませんか。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■サイバーセキュリティを切り口とした、クライアントの幅広い課題に対応いただきます。 ※基本的には担当する業界やサービス領域を固定せず、様々な経験を積むことができます（ご希望により、特定業界や領域を専門とすることもできます）。 【プロジェクト例】 これまでのご経験領域やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。 1つの業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。 ・アセスメント（セキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ・ビジネス戦略を考慮したセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・セキュリティ組織体制の検討・構築 ・セキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行 ※サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ＜Associate/Senior Associate＞ ■サイバーセキュリティに関する専門性習得の強い意向 ■論理的思考 ■口頭および文書によるコミュニケーションスキル ＜Manager以上＞ ■上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 ・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 ・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見 【歓迎要件】 ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームにおける実務経験 ■SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験 ■サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験 ■事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験 ■サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業のご経験 ■ビジネスレベルの英語力（会話・ライティング） |
給与・待遇
| 年収 |
600-2000万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | サイバーセキュリティコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）など。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（部門面接）⇒ 二次面接（役員面接）⇒ 最終面接（人事面接） |
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企業情報
| 企業名 | 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。 経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総合的に支援しています。 クライアントは、製造業・医療・流通など多岐にわたります。 【強み】 グローバルネットワークの持つ専門性や知識を活用できることが強み。 その強みを活かし、コンサルティング、監査、税務など各分野の専門家と連携することにより、日本企業の海外進出を包括的にサポートしています。 【人事制度】 自らの意志でキャリアを選択する制度を設けており、法人内での異動やグループ企業内での移籍が可能です。 2015年度は、約40名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。 |
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