製品開発（感光性ポリイミド） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
三重県布気町919番地
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| 職種 | 製品開発（感光性ポリイミド） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | ■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施しています。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度があります。 ■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の重要技術である感光性ポリイミドを中心とした新規絶縁材料の開発を担当いただきます。 担当製品：モバイル向け高精度基板用の材料開発 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおける、ポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。 ＜将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ＞ ■1年後：高精度基板のポリイミド形成工程と、ポリイミド材料の最適化技術の習得 ■3年後：新規ポリイミドの材料設計からポリイミド材料の量産プロセスの習得 ■5年後：高精度基板の新規価値提供を提案し、チームリーダーとして材料開発から高精度基板の成長に携わって頂きます。 ＜業務のやりがい/アピールポイント＞ 同社の重要技術である、感光性ポリイミドの材料開発を行い、自らが開発した感光性ポリイミドを用いて、高精度基板の量産立ち上げを行って頂きます。 自らが開発した材料が搭載された最終製品を、自らの手に取ったときに達成感を感じることができます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■高分子化学を用いた何らかの製品開発経験（製品分野不問） 【歓迎要件】 ■高分子樹脂の設計・開発・量産立ち上げのご経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 製品開発（感光性ポリイミド） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） 退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅 （独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）、フレックスタイム制 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（役員） ※2次面接を行う場合もあります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 世界シェアトップクラスの製品を数多く有する、老舗の総合材料メーカー。 粘着剤や光学フィルムの製造技術などを活用し、1万種以上の製品を開発しています。 世界20カ国以上におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。 【技術力】 粘着剤・光学フィルムなどの製造で培った複数の技術を組み合わせ、新製品を開発するノウハウが強み。 粘着テープのような消耗品から、医療用素材、精密機器の基幹部品、水処理用の特殊素材まで、多彩な製品を開発しています。 【研究開発】 日本以外に米州・南アジアにも開発センターを設け、グローバルな研究・開発体制を確立。 現地の研究機関とも連携し、各エリアの特徴を考慮した製品開発を推進しています。 |
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