空調・給排水衛生設備の施工管理（新築・改修） 官公庁や大手企業との取引実績が豊富な設備工事・管理会社
| 企業名 | 官公庁や大手企業との取引実績が豊富な設備工事・管理会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都高野台2-5-6
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| 職種 | 空調・給排水衛生設備の施工管理（新築・改修） |
| 業種 | 建設・土木業界の管工事施工管理 |
| ポイント | ■同社はサブコンとビルメンテナンスの両方の機能を持つハイブリッド企業です。経営基盤が非常に安定した中で勤務できる環境で、長期就業を目指す方におすすめの求人です。 ■転勤・出張はほとんどなく、地元で長期的に就業することが可能です。転勤頻度は本社スタッフ700名中、年間2～3名と非常に少なくなっています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■首都圏の空調給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：銀行・オフィスビル・商業施設・データセンターといった同社保守管理物件の空調・給排水衛生設備の改修工事における大型物件の管工事施工管理業務 ■案件金額：改修工事：数千万～1億（一部数百万）／新築：10億前後 ■工期：6ヶ月程度 ■BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw－CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ・空調給排水衛生設備の施工管理業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※上記年収は同社の平均残業時間である30.4時間の残業代を見込んだ想定です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 空調・給排水衛生設備の施工管理（新築・改修） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、技術手当、地域手当 寮・社宅、退職金、社員持株、期末賞与有り、低金利貸付制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）※土曜は交代で月2回程度出社（振替休日にて消化）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 適性検査⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 官公庁や大手企業との取引実績が豊富な設備工事・管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 65年以上の歴史を持つ、設備工事・ビルメンテナンス会社。オフィスビル、商業施設、工場、医療施設、集合住宅などの空調設備・給排水衛生設備・防災設備・電気設備の設計・施工から建物の総合保守管理、リノベーションまで実施しています。 北海道から沖縄まで数多くの拠点を構え、全国各地の案件を手がけています。 【強み】 建築設備工事会社と建物保守管理会社のハイブリットという独自のビジネスモデルが強み。 建物オーナーとの直接のつながりによる営業力と、長年の経験で培われた技術力・ノウハウによって、さまざまな企業・団体と安定した取引を行っています。 【職場環境】 ワークライフバランスを保ちやすい環境を目指し、働き方改革を推進。 週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出しといった、取り組みを進めています。 |
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