施設管理 大手日系電機メーカーの半導体製造子会社
| 企業名 | 大手日系電機メーカーの半導体製造子会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
長崎県津久葉町1883-43
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| 職種 | 施設管理 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の管工事施工管理 |
| ポイント | グループ企業は世界ランキング20位以内の半導体企業のうち、この1年間で最も成長率が高かった会社です。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境がありますのでぜひ前向きにご検討下さい。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上第二新卒歓迎フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。 【具体的には】 建築や、電気・空調・水処理・ガス・薬液設備に関するエンジニアリング業務を行っています。 お任せしたい業務は、ビジネス展開時の各種建設工事仕様検討及び見積精査・工事管理です。 出張やWeb会議も利用して各生産工場の状況確認を行い、企画立案、基本設計を行い、現地担当者と協力して仕様検討を行います。 安全性は勿論、高い品質を担保し、コストを抑え、工事のスケジュール管理を効率的に行うことが求められます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■建築、電気・電子、情報、機械、化学、物理、材料、数学 その他理系各学科 ※半導体の知識は不問です。 【歓迎要件】 ■ユーティリティ管理業務または各種工事管理業務経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・各種施工管理技士 ・電気主任技術者 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士等 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 月給：20万円～40万円 【モデル年収】※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 795万円／係長・専門家レベル 649万円／上級担当者レベル 482万円／初級担当者レベル |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 施設管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超過勤務手当、通勤手当 退職金、財形貯蓄、持株会制度、団体保険、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】1回 【選考フロー】書類選考⇒ 適性検査＋web面接（1回） ※基本的に面接回数は1回です。ご自宅から参加していただけます。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手日系電機メーカーの半導体製造子会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの半導体デバイスメーカー。 エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造を行なっています。 同社製品は親会社の製品に搭載されているほか、世界各国のデジタル家電にも採用されており、なかでもイメージセンサーは、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 グループ全体で、イメージセンサーにレンズ、信号処理エンジンを組み込んだカメラモジュールの開発に注力しています。 そのほか、AIやBigDataを中心とする新技術領域のリソースの強化を図っています。 【人材育成】 階層別研修、リーダーシップ研修、ビジネススキル研修のほか、半導体や業務に使用する専門知識・技術を習得するための豊富な技術研修も用意しています。 また、年齢別キャリア研修などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 |
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