生産技術＜美容家電のライン立ち上げ／工程設計／歩留まり改善＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都東陽2-4-2 新宮ビル1階
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| 職種 | 生産技術＜美容家電のライン立ち上げ／工程設計／歩留まり改善＞ |
| 業種 | 家電・AV機器業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | 東証プライム上場で、コロナ禍でも売上を堅調に伸ばしている安定企業で就業ができる貴重な求人です。同社は、消費者の美と健康に対する向上心を充たすために、先端技術に裏づけられた顧客視点で商品化を行っています。ハード・ソフト双方の知見を身につけたい方にもおすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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募集要項
| 仕事内容 | 美容家電の量産化に向けた国内外EMS工場への技術指導 （試作評価、指示書作成、量産初期における日程管理、品質改善）を行っていただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれか必須 ■生産技術者としてライン立ち上げ／工程設計／歩留まり改善のご経験をお持ちの方 ■新製品の試作評価／指示書作成／品質改善のご経験をお持ちの方 ※樹脂製品のご経験をお持ちの方は尚可 【歓迎要件】 ■量産対応経験（設計者の立場での経験も可） ■生産管理・品質管理経験 ■治具設計経験、計測器取扱い経験 ■海外との業務経験 ■家電業界や医療機器業界でのエンジニア経験 ■製品の検証、生産性、立上げ、日程管理などの経験 ※英語／中国語のスキルは不問です |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産技術＜美容家電のライン立ち上げ／工程設計／歩留まり改善＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限50,000万円）、時間外手当、美容健康手当、講習受講手当、慶弔見舞金、役職手当 健康診断、インセンティブ制度、企業DC制度、財形貯蓄制度、リモートワーク制度（週2日まで）、時差出勤制度、半日休・時間休制度、育児・介護短時間勤務制度、ジョブ・リターン制度、特別休暇制度、懇親会・歓送迎会費用負担、美容健康手当、外部福利厚生サービス |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始（12／30～1／4）、有給休暇（入社3ヶ月後3日・半年後7日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇（実績多数あり）、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接（電気設計部長・人事）⇒WEB適性検査（30分程度）⇒最終面接（本部長、人事） ※原則一次面接オンライン、最終面接は対面実施となります |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ■東証プライム上場、開発力に強みを持つ美容機器メーカー。 ■現在取り扱う自社商品は100以上であり、販売チャネルは、家電量販店やバラエティショップなどでの店舗販売、テレビ・雑誌・新聞・ECサイトでの通信販売など多岐にわたります。 ■日本で発表されていない美容機器や化粧品などを買付け、販売しています。海外のミネラルコスメを日本向けに開発したファンデーションなどが人気を博しています。 【主要ブランド・商品】 ■美容ローラー、脱毛器、ヘッドスパ家電、メイクアップ化粧品など 【職場環境】 ■財形貯蓄制度、諸手当（役職手当・時間外手当・講習受講手当）などを完備。海外研修や英会話研修など教育制度も整えています。 |
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