安全推進（国内外） 栗田工業
| 企業名 | 栗田工業 |
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| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都、大阪府中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト本町3-9 本町サンケイビル
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| 職種 | 安全推進（国内外） |
| 業種 | 建設・土木業界の品質管理・保証（プラント） |
| ポイント | 水処理トップ企業より安全管理の求人です。高年収×安定を求めるかたにピッタリの求人となっております。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の安全推進（国内外）担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外を含むクリタグループ全体の安全管理を行う。（海外担当者は、海事会社のスタッフとのメール（毎日）、Web会合（2回／月）にて英語を使用いただく予定です。） ・労働安全衛生マネジメントシステムを熟知し、根本的な課題の抽出、課題解決を主体的に実行する。 ・建設工事、機械設備安全、化学工場における安全管理指導を行う。 ■やりがい ・同社グループで働く世界中のスタッフとやり取りができ、文化や考え方の違いを学ぶことができる。 ・IoT活用など、先手を打った新しい安全対策の試みに挑戦できる。 ■期待されていること ・現在の同社に無い知識や経験を有する人材として、従来とは異なる安全管理手法の導入と活用が期待されています。 ・専門職能として安全推進部に所属いただき、グローバルに拡大するクリタグループ全体の安全管理を支え、人材育成を担うことができるようになることが期待されています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■安全衛生管理専門部門での勤務経験が3年以上あり、以下のいずれかの資格を有する方 ・衛生管理者（第一種または第二種） ・労働安全コンサルタント ・安全衛生推進者 ・その他、安全衛生に関する資格（例：防火管理者、応急手当普及員など） 【歓迎要件】 ■海外勤務経験をお持ちの方 ■英語力（TOEIC500点以上）をお持ちの方 ■労働安全衛生マネジメントシステムへの理解のある方 ※コミュニケーション能力（他者との円滑な意思疎通、調整力等）／文章力／DXスキル（特にAIを使いこなせる方）をお持ちの方は尚良 |
給与・待遇
| 年収 |
700-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 安全推進（国内外） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当（第一扶養者月23,000円、第2～月10,000円）、資格手当、時間外手当 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、出産・育児休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 栗田工業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、国内最大手の総合水処理企業。水処理に関する「薬品」「装置」「メンテナンス・サービス」という、他社にない3つの事業構成に多様な技術・ノウハウ・サービスを合わせて、総合的なソリューションを提供しています。産業用水処理装置の超純水製造システムで国内トップクラスのシェアを有し、100％民間企業向けの事業を展開。海外事業はアジアを中心に拡大を続けており、海外売上高比率は44.7％（2022年3月期）となっています。 【強み】 半導体や液晶などの製造工程の洗浄作業に欠かせない超純水を売る「超純水供給事業」が順調に拡大しています。従来の“超純水製造装置の販売”というビジネスモデルを変革し、顧客が求める“超純水そのもの”を供給するサービスへと進化。超純水製造システムの建設・設置から運転管理、メンテナンスに至るまでを同社が一貫して請け負うことで、顧客は経営資源を本業に集中できるといったメリットがあり、今後も成長が期待される事業です。 |
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