営業＜キャリア採用＞ 成長率200％の日系ITコンサルティングファーム
| 企業名 | 成長率200％の日系ITコンサルティングファーム |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 4F
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| 職種 | 営業＜キャリア採用＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 2025年中に上場を目指している、創業10年目を迎え社員数1000名を超え、8年連続働きがいのある会社に選出されている業界最注目のコンサルティングファームです。中途入社の7割の方がコンサル未経験で、同社ならではの研修環境があります。また、弊社独自のコネクションで、書類選考通過率は70~80%(エージェント平均30%)、面接通過率は50~60%(エージェント平均50%未満)となっています。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■顧客とコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】にて、下記3つの役割を担って頂きます。 【具体的には】 ■対クライアント：プロジェクトの陰の立役者 ・顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成／コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行う 例） ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ■対コンサルタント：時によき相談相手、時に頼れるリーダー ・担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスを実施 例） ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣：経営陣と現場をつなぐ、マネージャー 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■ 営業経験3年以上の方 【歓迎要件】 ■IT業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 ■管理職としての組織運営経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※実績に応じて、インセンティブの付与があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業＜キャリア採用＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 ・社員旅行(配偶者・子の同伴可) ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）、夏季／冬季／GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回予定 【選考フロー】 一次面接（大阪オフィスにて対面）→最終面接（オンライン） |
|---|
企業情報
| 企業名 | 成長率200％の日系ITコンサルティングファーム |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 人を第一に考え、顧客目線を徹底したサービスを提供する日系コンサルティングファーム。 テクノロジーの力を活用して顧客の課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 コロナ禍以降も、売上を順調に伸ばしています。 【事業展開】 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入まで、一貫したサービスを提供しています。 案件の75％以上がエンド顧客との直接契約であり、大手企業を中心に90社以上を支援しています。 【職場環境】 キャリア入社者の多くが事業会社、SIer出身で、コンサルティング未経験です。 コンサルティング未経験者に対して充実した研修カリキュラムを用意し、一人前のコンサルタントに育てています。 |
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