??開発設計 千葉市を中心に地域密着で事業展開する不動産開発会社
| 企業名 | 千葉市を中心に地域密着で事業展開する不動産開発会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
福岡県大名1-9-27 第一西部ビル2F
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| 職種 | ??開発設計 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界のプラント設計 |
| ポイント | ■プライベートとの両立も可能な労働環境(年間休日127日、月平均残業時間5～10時間程度）ですので、ワークライフバランスを保って働きたい方におすすめです。 ■コロナ禍でも売上を順調に伸ばし続け、安定的に成長し続けている企業です。グッドデザイン賞等の受賞回数も年々増やし続けています。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■事業の根幹となる『?建て?地仕?』の企画・設計・市役所調査をご担当いただきます。 【具体的には】 ■?建て?地仕?の企画設計 ■各種法令(都市計画法等)市役所調査 ■物件：?建て?地仕?の補助他社が?掛ける事が難しい物件 ※残業時間は月平均5～10時間になります。 ※完全週休二日制（土日祝）です。年間休日も127日（昨年実績）です。 【特徴】 ・崖地や広?地を商品化する為に、?らの発想?で新しい街並みをつくることができます。 ・将来的には?建て?地契約後の設計監理をお任せします。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■??業界でCADを使?したことがある? （設計実務をした方だけでなく、施工管理経験者で施工図修正のためCADを使用した方も可） ※案件に関しては問いません 【歓迎要件】 ■測量??は測量?補の資格をお持ちの? |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ??開発設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当 退職金、保養所、報奨金（がんばるマン賞※MVP表彰／毎月）、勤続賞、福利厚生施設（千葉南房総市の白浜に保養所施設）利用制度、社員研修旅行（国内・海外）、社員旅行 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間127日（昨年実績）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、冬季休暇、年末年始（7日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、長期休暇（4日以上）、お盆休暇、GW、産前・産後休暇 ※休日出勤の場合は振替休日を取得 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 ※場合により面接回数が2回になる可能性があります。 ※Web?接可/会社?学有/最終?接のみ本社にて実施 |
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企業情報
| 企業名 | 千葉市を中心に地域密着で事業展開する不動産開発会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 千葉市を中心に地域密着で事業を展開する不動産開発会社。 土木事業からスタートした企業であり、現在も社内に測量士や一級土木施工管理技士など、多くの有資格者を抱えています。 土地基本調査・測量から土地の仕入れ、企画設計、開発許認可取得、造成工事まで手がけており、これまで3,800区画以上の戸建用地を開発した実績があります。 また、平屋の分譲で千葉県トップクラスの実績があります。 【強み】 土木関連の技術を活かし、崖地など特殊な土地の造成に多く携わってきた経緯があるため、現在でも法地や軟弱地盤など難しい土地の造成に強みを有しています。 【職場環境】 挨拶とコミュニケーションを大切にしており、明るく賑やかな雰囲気がある職場です。 部署・役職・担当業務の垣根を超えて、さまざまな交流があります。 |
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