ビル管理業務におけるフロント業務担当 官公庁や大手企業との取引実績が豊富な設備工事・管理会社
| 企業名 | 官公庁や大手企業との取引実績が豊富な設備工事・管理会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ビル管理業務におけるフロント業務担当 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界のビル管理 |
| ポイント | 同社はサブコンとビルメンテナンスの両方の機能を持つハイブリッド企業です。 経営基盤が非常に安定した中で勤務できる環境で、長期就業を目指す方におすすめの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の管理する物件のフロントマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜勤務地＞ ・水道橋 ※担当現場も一都三県の範囲内が大半となります ＜業務内容＞ ■同社の管理する小中規模の巡回管理物件の巡回管理フロント営業業務を担当いただきます。（学校、病院、銀行、ホテル、スポーツ施設、商業施設等） ・年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い ・トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業 ＜働き方＞ ・通常8：30～17：30の日勤勤務となります ・夜間作業立ち会いが発生する場合もございますが、その際は明休を取得いただきます |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・不動産管理業界における何かしらのご経験 ・営業業務経験 ・設備管理経験/ビルマネジメント経験のある方 ・改修施工管理経験のある方 【歓迎要件】 ■下記資格のいずれかをお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者／2級管工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／第1種電気工事士／第2種電気工事士 等 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 ※上記年収は同社の平均残業時間である30.4時間の残業代を見込んだ想定です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ビル管理業務におけるフロント業務担当 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、技術手当、地域手当 寮・社宅、退職金、社員持株、期末賞与有り、低金利貸付制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 官公庁や大手企業との取引実績が豊富な設備工事・管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 65年以上の歴史を持つ、設備工事・ビルメンテナンス会社。オフィスビル、商業施設、工場、医療施設、集合住宅などの空調設備・給排水衛生設備・防災設備・電気設備の設計・施工から建物の総合保守管理、リノベーションまで実施しています。 北海道から沖縄まで数多くの拠点を構え、全国各地の案件を手がけています。 【強み】 建築設備工事会社と建物保守管理会社のハイブリットという独自のビジネスモデルが強み。 建物オーナーとの直接のつながりによる営業力と、長年の経験で培われた技術力・ノウハウによって、さまざまな企業・団体と安定した取引を行っています。 【職場環境】 ワークライフバランスを保ちやすい環境を目指し、働き方改革を推進。 週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出しといった、取り組みを進めています。 |
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