基幹システム運用保守移管プロジェクトリーダー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1500万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
東京都二番町3-5 麹町三葉ビル
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| 職種 | 基幹システム運用保守移管プロジェクトリーダー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のITアーキテクト |
| ポイント | 大手商社系列であることから安定した基盤とソリューションに対する「目利き力」を強みとしています。また、キャリアデザインに対してのサポートが厚く、望んだキャリアパスを形成しやすい仕組みが整っています。安定基盤×チャレンジできる環境であるため、非常に働きやすいことが魅力的です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■基幹システム運用保守移管プロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ・運用保守移管方針策定／計画策定／計画推進 ・運用保守体制構築方針策定／計画策定／計画推進 ・運用保守メンバー教育方針策定／計画策定／計画推進 ・運用保守方針策定／計画策定／計画推進 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ・ERP（SAPなど）導入のPM経験、もしくは、運用保守のリーダー経験が3年以上 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・ユーザー交渉スキル 【歓迎要件】 ・ERP（SAP、GRANDIT）導入／運用保守経験 ・PMP ・商社業務知識 ・簿記 ・貿易実務C級以上 |
給与・待遇
| 年収 |
996-1209万円 ■月給：605,000円～ （基本給475,000円～ 諸手当130,000円～ を含む／月） ■賞与：6か月 (業績／評価による) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 基幹システム運用保守移管プロジェクトリーダー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 副業可（諸条件あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接 （Zoom）⇒WEB適性検査⇒最終面接（対面） ※場合により変更あり |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 設立50年以上、東証プライム上場の総合商社系SIer。 世界中にネットワークを持つ企業グループにおいて、ICTの中核を担っています。 IT業界の黎明期からIT商品と技術サービスの販売に取り組んでいます。 世界最先端テクノロジーやサービスを常に発掘し続けています。 【注力分野】 Web会議システムを中心としたリモートワーク支援ビジネスに力を入れています。 日本での利用率トップクラスのWeb会議システムの一次代理店を務めており、企業向けライセンスの導入実績は1,000社以上となっています。 【職場環境】 最新鋭の検証環境を備えた技術サービスセンターを保有。 実機に触れながら最新技術の習得が可能で、この開発環境に魅力を感じ入社された方も多数いらっしゃいます。 また、自身でキャリアを選択できる環境を整備。インフラ、アプリ、DXなど携わりたい分野への異動希望制度があります。 |
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