シビルエンジニア（土木設計） 日揮グローバル
| 企業名 | 日揮グローバル |
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| 年収 | 1300万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
神奈川県みなとみらい2-3-1
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| 職種 | シビルエンジニア（土木設計） |
| 業種 | 建設・土木業界の土木施工管理 |
| ポイント | ご自身の知識・経験を活かしながら案件を開拓し、プロジェクトを成功へ導くことができる方の応募をお待ちしています。 ご興味がある方はぜひお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客仕様書の検証業務 ・基本設計、材料および設計仕様書作成業務 ・海外設計拠点との詳細設計の遂行ならび工程管理、品質管理業務 ・顧客、他部門との折衝、調整業務 ※勤務時間は現場・地区事務所により別途規程あり ※在宅勤務制度：有 ※出張期間は1週間程度がメインです。駐在については希望を優先されます。 シビル設計分野は、エネルギー・サステナブルプロジェクトにおける、プラント土木（土質、排水、コンクリート構造物）、海洋土木、オフショア、低温タンク、ガスパイプライン、太陽光・風力発電など多岐に亘ります。どれか1つの専門性を有している方を募集しています。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 大規模かつ技術最先端である、海外エネルギー・サステナブルのEPCプロジェクトにおいて、設計・調達・建設のすべてを経験できます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■国内もしくは国外におけるシビル設計、土木設計、土木施工管理等の実務経験をお持ちの方 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力をお持ちの方 ※今後英語力を伸ばしていきたいと意欲をお持ちの方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■海外プロジェクトにおけるシビル設計／施工の知見をお持ちの方 ■エネルギー・サステナブル案件のシビル設計／施工の知見をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
750-1100万円 ※前職での経験・能力等を考慮し、給与額を決定します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | シビルエンジニア（土木設計） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（同社規定により支給）、住居手当（同社規定により支給） 再雇用制度、退職金、独身寮（利用には一定の条件があります）、契約フィットネスクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金、クラブ活動、ファミリーケア制度、ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主、（駐在者向け）現場への単身赴任者に向けて補助制度、海外駐在者の一時帰国制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日 、年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度※現場勤務の方は現場カレンダーに従う |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部門）⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 日揮グローバル |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 総合エンジニアリング事業で国内トップの「日揮グループ」に属し、海外プラントおよび施設の設計・機材調達・建設工事を行う企業です。2019年に旧：日揮（株）が持株会社体制へ移行し、社名を「日揮ホールディングス（株）」に変更。分社化により同社が設立され、海外におけるオイル＆ガス分野、海外インフラ分野（再生可能エネルギー発電、LNG・LPGターミナル、廃棄物発電、医薬品・食品工場など）の事業を担っています。2019年度の受注実績はオイル＆ガスが約550億円、インフラが約50億円となっています。 【強み】 世界約80カ国において、2万件以上のプラント建設をグループで手掛けています。海外プロジェクトでは、特に東南アジア、中東、北アフリカ地域で数々の巨大プロジェクトを成功させています。世界でもトップクラスのエンジニアリングコントラクターとして、石油メジャーや各国の国営石油会社から高く評価されています。 |
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