エンジニアリングマネージャー ビットキー
| 企業名 | ビットキー |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都、大阪府京橋3-1-1東京スクエアガーデン14F平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル 1階
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| 職種 | エンジニアリングマネージャー |
| 業種 | 家電・AV機器業界の経営企画 |
| ポイント | 独自の技術を用いた製品で今急成長中のスタートアップ企業です。「デジタル上で安全に便利に気持ちよく人、モノを繋げる」。その世界観は、既存事業に留まらず、今後事業展開予定の多様な場面で応用されます。同技術で世の中の「当たり前」に新たな価値を与える。この世界観に共感し、ご興味をお持ちであれば是非ご連絡ください。詳しいお話をいたします。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
エンジニアリングマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ・エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定 ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長／自己実現のフィールドの醸成 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 【開発環境】 ・開発言語・フレームワーク：TypeScript、Node.js、React、Next.js、Go、Flutter、Swift、Kotlin、ReactNative ・CI／CD：GitHub Actions、ArgoCD ・クラウド：GCP、AWS、Azure ・モニタリング：Grafana、Looker、Datadog ・その他：GitHub、Jira、Slack、Notion、miro |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・プロダクト開発・運用経験（3年以上） ・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験（1年以上） ・複数のステークホルダーとの調整業務経験（1年以上） ・アジャイル開発の理解と実践経験（1年以上） |
給与・待遇
| 年収 |
700-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | エンジニアリングマネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 服装自由（短パン、サンダル可） MacBook Pro および 27inch 外部モニター貸与 WeWork内設備利用可（フリードリンク、ワークスペース等） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 16:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】4回＋オファー面談 【選考フロー】 一次面接（人事）⇒ 二次面接（配属部門）⇒三次面接（他部門）⇒ 最終面接（役員）⇒内定後オファー面談 |
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企業情報
| 企業名 | ビットキー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 革新的な電子キーテクノロジーを有する企業です。ID連携・認証、権利処理のデジタルコネクトプラットフォーム「bitkey platform」をコア技術とし、「homehub」「workhub」などのソフトウェア群、「bitlockシリーズ」などのハードウェアデバイス群を通じて、世界中のあらゆるものと柔軟につなげることができるシステムを提供しています。 【事業展開】 Home事業では、IoT家電の操作から行政手続きまで手もとで完結できるプラットフォームを提供。一例として、不在時の配送や家事代行などのドアナカサービスの実現が挙げられます。Workspace事業では、従業員の空間アクセス権限や勤怠、ゲスト登録などを一元管理するプラットフォームを提供。顔認証技術でフラッパーゲート・エレベーターをウォークスルーで開錠、通過することが可能です。Experience事業では新幹線、レンタカー・カーシェア、ホテル、コンサートの手続きと利用・操作が一つのアプリで実現できるサービスの提供に取り組んでいます。 【職場環境】 toC／toB／Mobile App／ SaaS／IoT／クラウド／サーバーレス／オンプレなど幅広くチャレンジできる土壌と、挑戦を歓迎するフラットな開発文化があります。全員でユーザー価値の提供にコミットしており、職種や等級の壁はありません。TypeScript、React、Go、Kubernetesなど、モダンな技術スタックを使った開発に携わることが可能です。 |
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