業務企画リーダー候補＜大規模倉庫・計数管理＞ 調達力が強みのFAと金型用部品の日系専門商社
| 企業名 | 調達力が強みのFAと金型用部品の日系専門商社 |
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| 勤務地 |
神奈川県東扇島7-1
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| 職種 | 業務企画リーダー候補＜大規模倉庫・計数管理＞ |
| 業種 | 専門コンサルタント業界の物流管理 |
| ポイント | 日常業務で現状分析を行うことが多数あり、同社で使われるフレームワークに多く触れていただくことになります。同社は製造業向けの商材を扱うEC企業でありながら経営者人材を育てることを掲げる会社であり、物事の考え方やビジネススキルが身に付きます。担当いただく商材はまだ拡大余地があり、自身で分析した結果から仮説からマーケティングまで一貫して実行するため、成果が自身で認識できます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■戦略にもとづくセンター運営状態の把握、分析、問題点の提起、他セクションを巻き込んだ施策の企画と実行を担っていただきます。 【具体的には】 ■業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。（50％） ■ KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。（30％） ■プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化（20％） |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも満たす方 ■以下いずれかにおいて数値分析を基にした課題解決策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・事業所、工場などでの計数管理部門 ・工場などでの生産管理（原価計算等） ・経営企画、事業企画、営業企画など ■計数管理能力 ■業務企画（業務プロセスの策定／改善）に関する知識・スキル 【歓迎要件】 ■予算管理、KPI管理の経験 ■部門横断プロジェクトで目標数値を管理した経験 ■マネジメント経験（組織、プロジェクト） |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※最低年収確約ではありません。 ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給されません。深夜勤務手当はあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 業務企画リーダー候補＜大規模倉庫・計数管理＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日） |
その他
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】2回～4回を予定 ※変動あり 【選考フロー】書類選考⇒適性検査⇒人事部門面接⇒最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 調達力が強みのFAと金型用部品の日系専門商社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 商社機能も持ち合わせた日系精密機械部品メーカー。 2,000万アイテム以上におよぶFA部品などの精密機械部品を、数十種類の言語・通貨別カタログを通じ、Web上で販売しています。 【注力分野】 取扱いメーカーは数3,000社以上と増え続けている流通領域に注力。 業界トップクラスのEC基盤を活用して、自社ブランド以外の他社商品も含め、部品以外にも生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで幅広い製品群を揃え、ワンストップで販売しています。 【強み】 部品1個から迅速且つ低コストで顧客へ届ける供給体制が強みです。 同社独自の供給モデルを国内外に確立し、小ロット多品種におよぶ製品展開と最小在庫などを実現しています。 |
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