土木設計 東亜コンサルタント
| 企業名 | 東亜コンサルタント |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大分県東原1-20-17
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| 職種 | 土木設計 |
| 業種 | 建設コンサルタント業界のプラント設計 |
| ポイント | 「働き方改革」を推進しており、その一環として「健康管理の徹底」、「残業時間の削減」、「ノー残業デー」を重点に取り組んでいます。 「フルリモート」で就業可能と柔軟な勤務が可能です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■主に、道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事といった土木工事全般の建設コンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・土木工事全般の企画、計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収に係るデータ作成等業務をご担当いただきます。 ・案件エリア：9割が大分県内です。県外への転勤出張は基本的にございません。 ・計画・設計をはじめ役所との交渉等も担当いただきます。 ※一定期間（1ヶ月～1ヶ月半）大分で業務に慣れていただければ、フルリモート勤務として、出社せずに就業いただくことも可能です。 【働き方】 ・リモートワークが可能です。 ・月残業時間は平均で8時間程度と働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 以下いずれも要件を満たす方 ■技術士（建設部門）またはRCCMのご資格を保有されている方 ■建設コンサルタント業界での就業経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 土木設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、現場手当、資格手当、単身赴任手当、役付手当 退職金・資格取得支援制度（受験料、交通費、更新費用）・祝金制度（結婚、出産、結婚記念日3年・5年・10年・20年・30年）・子供の入学手当・本人の成人祝・定期健診（6月）・インフルエンザ予防接種費用全額負担・社内行事（花見、マラソン大会参加、ボーリング大会等） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】２回 【選考フロー】 一次面接（人事or部門責任者）⇒ 最終面接（代表or部門責任者） |
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企業情報
| 企業名 | 東亜コンサルタント |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大分県大分市に本社を置く、総合建設コンサルタント。1971年の設立以来、地域に密着し「人にやさしいまちづくり」をテーマに社会基盤整備に取り組んできた企業です。土木工事全般の調査・計画・設計や一般土木の測量全般、土木構造物・施設の調査・点検を実施。新しい技術を利用しながら効率的で正確かつ迅速なデータの提供を行なっています。また、公共事業に係る用地取得について、土地・建物の評価や補償額の算定をはじめとする補償コンサルタント業務も手がけています。 【職場環境】 残業時間の削減やノー残業デーなどに重点を置き、働き方改革を推進しています。残業時間は月平均30時間程度。年度末が繁忙期となるため、平常時の残業時間削減に取り組んでいます。また、技術力向上のため資格取得支援に力を入れており、受験料・登録費用・更新費用は同社が負担。資格に応じて手当も支給しています。退職金制度や祝金制度（結婚、出産、結婚記念日、子供の入学、本人の成人祝）などの福利厚生も充実しています。 |
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