ハードウェア開発<EV向け充電制御ECU> 大手自動車部品メーカー傘下の電子制御機器等を手がける企業
企業名 | 大手自動車部品メーカー傘下の電子制御機器等を手がける企業 |
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年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
兵庫県御所通1丁目2番28号
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職種 | ハードウェア開発<EV向け充電制御ECU> |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界のシステム設計 |
ポイント | 基本的には転勤がなく、関西で腰を落ち着けて就業したい方におすすめです。ぜひ応募をご検討ください。 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
仕事内容 |
■電動車向け充電制御ECUのハードウェア開発を担当していただきます。 【具体的には】 (1)電源システムの仕様の作成:ECUとして必要となる要件定義を行い、仕様へ落とし込み (2)回路設計:設計FMEA、部品FMEAなどのシステム、回路の成立性検証 (3)回路評価:上記(1)の妥当性検証。自ら設計を行ったものに対する検証を行って頂きます。 (4)試作品の作成:後工程に対して図面化したものを提供し物づくりの指示を行います。 (5)客先との折衝:次期プロジェクトリーダーに向けて、当該プロジェクトにおける顧客報告、社内報告を実施して頂きます。 (入社時は当面リーダー指示の下推進) 【想定ポジション】 プロジェクトリーダーに業務指示をもらいながら製品を覚え、次期プロジェクトリーダーを目指していただきます。 【業務の魅力/身に着くスキル】 ・次期車両開発について、仕様提案を行いながら魅力ある車作りの一端を担うことが出来ます。 ・自動車業界における品質の高さ、どうやって問題が起きない設計を実施しているかの考え方が身に付きます。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■電気/電子回路設計経験をお持ちの方(製品不問) 【歓迎要件】 ■車載向けコンピューターハードウェア開発経験をお持ちの方 ■ISO26262機能安全設計経験をお持ちの方 ■ISO/SAE21434セキュリティ製品開発経験をお持ちの方 |
給与・待遇
年収 |
600-950万円 ※上記はあくまで参考のため、経験・能力を考慮の上決定します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | ハードウェア開発<EV向け充電制御ECU> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅厚生貸付金、企業年金、診療所、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、など 寮・社宅、保養所 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇年間20日付与(入社時に付与し、入社日によって按分)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか |
その他
選考プロセス | 書類選考→1次面接→適正検査→2次面接→健康診断→内定を予定しています。 |
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企業情報
企業名 | 大手自動車部品メーカー傘下の電子制御機器等を手がける企業 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 大手自動車部品メーカーグループのカーエレクトロニクスメーカー。 カーナビやカーオーディオをはじめ、安全運転支援テクノロジーなどを用いた自動車向け電子制御機器や情報通信機器の開発・生産・販売を行なっています。 【強み】 自社研究施設で行われる技術開発が強み。 先進運転支援システムなどのソフトウェア開発、実車試験、車載用の音響開発など、研究内容に合わせた複数の施設を用意しています。 これまでに、世界初・業界初の製品を数多く開発するなど実績も豊富です。 【グローバル展開】 北米、アジア、ヨーロッパなどの10拠点以上を展開。 国際的な品質マネジメント規格であるIATF16949を取得し、徹底した品質管理を行なっています。 海外売上は売上全体の約半数を占めており、今後も海外事業の拡大を図る予定です。 |
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