AWSトレーナー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、長崎県
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| 職種 | AWSトレーナー |
| 業種 | インターネット関連業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 全国フルリモート×AWSに特化したキャリアを形成できるのは同社ならではの特徴ではないでしょうか。 ここからマネジメント経験を活かし、AWSに特化したキャリアを形成したい方はぜひご応募お待ちしています。 |
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正社員
完全週休二日制フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■顧客に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナー業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式） ・顧客とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 ・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト ・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識をお持ちの方 ■以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見をお持ちの方 ・AWSを活用したプロジェクトの経験をお持ちの方 ・ITシステム運用の経験をお持ちの方 ・技術に関連するイベント等への登壇もしくは講師経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-720万円 ※ご経験、能力により応相談。（?15時間~30時間分の固定残業代含む） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | AWSトレーナー |
| 待遇・福利厚生 |
・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ワークスタイル手当、リモートワーク支援手当、BYOD手当 AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度、ピアボーナス、ハッピーベビー制度、従業員持株会、ワーケーション |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、年末年始、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考⇒一次選考（Web適性検査+オンラインテスト+面接）⇒最終選考（リファレンスチェック+面接）⇒内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 AWS導入支援サービスを提供する企業です。 さまざまな業種・業界の1,200社以上、19,000プロジェクト以上のAWS導入実績があります。 AWSは月額の積み上げ形式であるため、安定した収益を得ています。 【強み】 AWSの導入から保守運用までワンストップで対応できることが強み。 AWSの利用料を下げるコンサルティングや、AWSの運用を自動化するツールの提供も行っています。 AWSについて国内トップクラスの技術力を有する企業で、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。 【職場環境】 全国どこの地域でも就業可能で、在宅勤務／オフィス勤務も日ごとに選択できます。 フレックスタイム制、裁量労働制を取り入れています。 |
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