電気設備のサービスエンジニア 大手重電メーカーの保守メンテナンス部門独立企業
| 企業名 | 大手重電メーカーの保守メンテナンス部門独立企業 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
兵庫県西長洲町1-1-1
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| 職種 | 電気設備のサービスエンジニア |
| 業種 | 建設・土木業界の設備保全 |
| ポイント | ■同社は大手重電メーカーから保守・点検等サービス部門が独立した企業です。親会社と同処遇で給与水準が高く、企業基盤も安定しています。 ■同社では保守、メンテナンスの需要が年間通じて継続しており、受注高は過去最高を更新しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■親会社の重電機器の導入から更新までをトータルでサポートする仕事です。同社のサービスエンジニアとして下記業務を担当していただきます。 ・設備の点検・修繕 ・設備の機能維持、延命や向上のための提案 【働き方について】 ■夜間勤務、休日勤務：出勤可能性あり。ただし、顧客から直接自身の社用携帯に連絡が来ることはありません。 ■休日・休暇：年間休日125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始は長期に休むことができます。また、各種特別休暇も充実しています。 ※技術職の方の場合、長期休み中の出勤可能性がございます。しかし休日出勤した場合は代休を取れる環境ですので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■電気設備に関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】下記いずれかの要件を満たす方 ■電気機器(重電機器だと尚可)の知見をお持ちの方 ■重電機器(特に強電)のメンテナンス経験のある方 ■シーケンス図が読める方 ■手を動かして作業ができる方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設備のサービスエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 、休日勤務手当 寮・社宅、退職金、資格取得、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休日、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回程度（目安） |
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企業情報
| 企業名 | 大手重電メーカーの保守メンテナンス部門独立企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の重電メーカーグループで保守メンテナンスを担う企業。 創業から50年以上、電気設備をはじめ、半導体製造設備、機械設備、関連設備のメンテナンスサービスを提供しています。 【注力分野】 北海道から沖縄まで全国30カ所以上の拠点でメンテナンスサービスを展開。 今後は他の事業グループとの連携のもとで進めるメンテナンスストックの拡充を図るとともに、グループ内の半導体分野向け事業部や関係会社とのシナジー創出について検討を進めながらさらなる発展を目指す方針です。 【職場環境】 長く働きやすい環境が整っています。 近年の平均勤続年数は約20年、平均有給取得日数は約19日、新卒3年間の離職率は約3.5％となっています。 福利厚生制度も充実。 独身寮、社宅（独身・単身・家族）、福利厚生サービス、社員持株会、社内預金制度、各種財形制度などがあります。 |
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