新築分譲住宅の施工管理 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都羽衣町2-4-9 高木ビル
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| 職種 | 新築分譲住宅の施工管理 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の建築施工管理 |
| ポイント | ■立川に本社を構える地場工務店にて、新築分譲住宅の施工管理の募集です。 ■現場からの直行直帰や、リモートワークが可能、残業時間月平均13～14時間と柔軟な働き方ができるポジションでの採用でございます。 ■西東京に働く場所を限定しつつ、働き方改善してワークライフバランスを重視したい方にとっておすすめの求人となっています。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が展開する分譲戸建住宅の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■分譲戸建住宅の施工管理職 ・工程・安全・品質管理を担当いただきます。（予算管理、受発注は別部署の積算部署で担当しています。） ・金額：1,300~2,000万円程 ・年間棟数：15~20棟前後（能力に応じて配棟） ・同時進行の案件数：4~5棟/1人 ・エリア：西東京地区（中央線沿線の30～40分圏内の案件がほとんどであるため移動時間を最小限にできる環境です） ※4棟分譲案件が中心です。場合により1棟分譲～30棟分譲の大型案件に携わっていただく可能性があります。 【働き方】 ・現場からの直行直帰が可能です。 ・残業平均時間15時間以下です。（15時間を上回ると面談が入ります。） ・デスクワークと現場作業の半々の割合で、在宅での事務作業も可能です。 ・自宅近くの駐車場を同社が借り上げたり、社用車貸与によりマイカー通勤にも対応しています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 以下いずれかの資格とご経験の双方をお持ちの方 ■資格要件 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ■経験要件 ・新築戸建て住宅の施工管理経験 ※分譲住宅・注文住宅等案件の種類は問いません。 【歓迎要件】 ■分譲住宅の施工管理経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新築分譲住宅の施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当 等 社員旅行、自家用車通勤可 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 |
年間122日／（内訳）完全週休2日制（月日）・祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 ※休日に関しまして、土日の相談も可能です。 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 西東京エリアに本社を置く、地場工務店。 分譲住宅の自社ブランドの企画・開発・販売、注文住宅の設計・施工、リフォーム、リノベーションを行なっています。 地域密着型の企業であることを活かし、さまざまな物件の賃貸管理の代行も手がけています。 【強み】 最適な設計・施工を行う技術とノウハウが強み。 土地の特徴・構造・材料の選定・加工・施工技術・検査など、職人が一つひとつの現場で培ってきたノウハウを集結し、品質の向上に努めています。 また、リフォーム・リノベーションなど既存の建物に合った施工をプロの視点で提案できるように研鑽。 現場での対応やマナー講習などの定期的な社員研修も実施しています。 【職場環境】 完全週休二日制を導入しています。 残業時間の月平均は13～14時間です。 直行直帰、リモートワークが可能なため柔軟な働き方ができます。 自宅の近くに駐車場の借り上げ制度や、社用車の貸与、更にマイカー通勤にも対応しています。 |
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