研究開発＜表面処理剤＞ 世界に誇る業界最大手ファスナーメーカー
| 企業名 | 世界に誇る業界最大手ファスナーメーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
富山県吉田200
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| 職種 | 研究開発＜表面処理剤＞ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | ファスニング事業と建材事業を中心にグローバルに事業を展開。ファスニング事業では国内約95％、全世界でも約45％と圧倒的なシェアを獲得している業界のリーディングカンパニーです。 働きやすい環境づくりの取り組みや入社後のサポートも手厚く、自分のアイデアを積極的に提案して世の中に貢献していきたい方におすすめです。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■表面処理剤開発技術者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・商品目的・品質要求から、必要な表面処理技術の構築 ・事業要望を踏まえた、めっき液をはじめとする加飾用表面処理剤の開発 ・生産技術部と協力して、開発した表面処理剤・技術の事業移管・生産工程への適用 【やりがい】 ・めっき技術の経験・知見・技術を高め、同社の表面処理技術向上に貢献することができます。 ・様々な分析機器を用いて材料や製品評価分析を行うので、分析技術のスキルや範囲を広げることができます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・めっき処理または電析に関する実務経験（5年以上） ・金属または無機材料への表面処理剤において、学術的な面と実務的な面で経験のある方 ・PCスキル中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得、文章作成や表計算が可能） 【歓迎要件】 ・化学および金属材料／非金属材料の専門的知識がある方 ・リーダーとしてチームを率いた経験のある方 ・英語でのビジネス文章の読み書きができる方 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1120万円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 研究開発＜表面処理剤＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険 通勤手当、地域手当、時間外手当：イ.月60時間以内の所定時間外:30%ロ.月60時間超の所定時間外:50%ハ.法定休日:35%ニ.深夜:30%、扶養手当：扶養手当：22歳までの子・孫および弟妹 1人につき 10,500円/月、重度障害者 1人につき 5,500円/月 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金、社内預金、住宅融資 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:20 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇（入社日より14日付与）、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査／スコア） 【面接回数】2回（稀に3回） 【選考フロー】一次面接（+適性検査）→部課長クラス2～3名、最終面接 →役員クラス2名 |
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企業情報
| 企業名 | 世界に誇る業界最大手ファスナーメーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ファスナーブランドを世界に展開する日系非鉄金属メーカー。 材料開発から製品化まで自社で手掛ける一貫生産体制を強みとしています。 世界50以上の国と地域にグループ会社を展開しており、高品質な製品を世界のどこででも安定して供給できるプロセスを確立しています。 【事業展開】 スライドファスナー、繊維テープ・樹脂製品など、多くのファスニング商品を製造・販売しています。 アパレル分野だけでなく、車両用などの汎用資材分野においても多様な商品を開発しています。 【人材育成】 社内外のセミナーや講習会、e-ラーニング、大学などの研究機関への派遣などを実施しています。 また、公的資格取得や通信教育の奨励などの制度もあります。 |
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