建築施工管理 内装の施工管理に強みをもつ大手グループ企業
| 企業名 | 内装の施工管理に強みをもつ大手グループ企業 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都高井戸東2-4-5
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| 職種 | 建築施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の内装施工管理（リフォーム・住宅・商業施設等） |
| ポイント | ■ミサワホームグループ内の企業として、事業用建築物のリニューアル工事に特化し、発展中の企業です。首都圏で、安定した優良な事業者を顧客に多く持っているため、今後大きく伸びる可能性が感じられます。ミサワグループ内企業として、福利厚生にも力を入れている会社です 。 ■今後はコンバーションの案件も増やしていく方針であり、時代に応じて事業展開をしている企業です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が請負う各種物件における改修工事や新築の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など一連の施工管理業務および施主・近隣対応（現場管理全般） ・着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ・下請け業者への発注業務 ・元請けの案件がメインとなります。 ・担当案件：オフィスビル、分譲マンション・ホテルや旅館等の特建建物がメインとなります ・エリア：1都3県が中心となります。 ＜働き方＞ ・テレワークを導入しており、会議も現場からオンラインで入ることができるため、効率良く就業可能です。 ※残業時間：月平均30～40時間程度 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■住宅・非住宅を問わず、施工管理経験をお持ちの方 ※新築・改修は問いません。 【歓迎要件】 ■以下の資格をお持ちの方、もしくは準ずる経験をお持ちの方 ・1級建築士／2級建築士 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※上記年収には時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職手当、資格登録手当、時間外勤務手当、法定休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当 ミサワホーム持家割引制度、慶弔金制度、リゾート施設利用制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（建設部長）⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 内装の施工管理に強みをもつ大手グループ企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手ハウスメーカー傘下の事業用建物を専門とするリニューアル工事会社。 特定建設業許可を取得しており、事業用建物の大規模改装・修繕・リノベーションなどを行っています。 オフィスビルやホテル、クリニック、店舗など、さまざまな建物を手がけています。 【強み】 同グループが有する機能性とデザイン性を両立させるノウハウと、経験により培われたコンサルティング力、高い技術力を強みとしています。 ゼネコンやサブコン、ビルマネジメント会社など、大手企業との取引実績が豊富です。 【職場環境】 役職手当や資格登録手当、時間外勤務手当など、さまざまな手当を用意しています。 大手グループならではの充実した福利厚生も特徴で、持家割引制度、慶弔金制度、リゾート施設利用制度などがあります。 |
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