内装の施工管理 内装の施工管理に強みをもつ大手グループ企業
| 企業名 | 内装の施工管理に強みをもつ大手グループ企業 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都新川1-16-3
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| 職種 | 内装の施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築施工管理 |
| ポイント | ミサワグループの内装の工事会社になります。福利厚生が整っており、安定した基盤がある工事会社出張転勤なく就業されたい方におすすめの求人です。また同社としては大手企業の案件を担当できるのも魅力の一つです。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が請け負うオフィスビルをメインとした内装の改修工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など一連の施工管理業務および施主・近隣対応（現場管理全般） ・着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ・工期：数日～1カ月間程度（大型案件については工期が1年を超えるものもあります。） ・エリア：東京23区を中心とした首都圏エリア ※一部施工管理業務以外に営業担当とクライアントへの同行がございます。 ※能力に応じて、見積・図面作成や受発注業務も担当して頂きます ＜働き方＞ ・テレワークを導入しており、会議も現場からオンラインで入ることができるため、効率良く就業可能です。 ・一部夜勤や土曜出勤が生じる可能性がございます ※残業時間：月平均30～40時間程度 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※受注状況に応じて都内別営業所へのヘルプが生じる場合がございます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■住宅・非住宅を問わず、施工管理経験をお持ちの方 ※新築・改修は問いません。 【歓迎要件】 ■1級建築士/2級建築士 ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 内装の施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職手当、資格登録手当、時間外勤務手当、法定休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当 ミサワホーム持家割引制度、慶弔金制度、リゾート施設利用制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（建設部長）→適性検査→ 最終面接（社長） |
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企業情報
| 企業名 | 内装の施工管理に強みをもつ大手グループ企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手ハウスメーカー傘下の事業用建物を専門とするリニューアル工事会社。 特定建設業許可を取得しており、事業用建物の大規模改装・修繕・リノベーションなどを行っています。 オフィスビルやホテル、クリニック、店舗など、さまざまな建物を手がけています。 【強み】 同グループが有する機能性とデザイン性を両立させるノウハウと、経験により培われたコンサルティング力、高い技術力を強みとしています。 ゼネコンやサブコン、ビルマネジメント会社など、大手企業との取引実績が豊富です。 【職場環境】 役職手当や資格登録手当、時間外勤務手当など、さまざまな手当を用意しています。 大手グループならではの充実した福利厚生も特徴で、持家割引制度、慶弔金制度、リゾート施設利用制度などがあります。 |
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