上下水道事業や環境事業における長期事業プロジェクトの運営管理 大手水処理プラントメーカー
| 企業名 | 大手水処理プラントメーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル6階
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| 職種 | 上下水道事業や環境事業における長期事業プロジェクトの運営管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 事業拡大中の水処理プラントエンジニアリング会社です。同業に限らずさまざまな業界からの採用を行なっています。機電両方の分野のトップクラスの技術を持ち合わせる企業において、社会貢献度の高い仕事に携わる事が可能な求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■上下水道事業や環境事業における長期事業プロジェクトの運営管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 インフラ基盤である浄水場や下水処理場、リサイクルセンター等の施設整備事業に関する官民連携(PPP事業)における長期事業プロジェクト運営の全体管理業務を担当していただきます。 ※担当の現場への出張(目安：月3～4回程度)もありますが基本的にオフィスでの仕事が中心です。 【やりがい】 上下水道分野や環境分野に係るインフラ整備事業の長期プロジェクトを、多種多様な業種の会社やステークホルダーと連携・協調しながら、事業全体運営管理する非常にやりがいのある業務です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■各種プラントの計画・設計・建設・修繕・運転管理のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■環境系プラントの計画・設計・建設・修繕・運転管理のいずれかのご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 上下水道事業や環境事業における長期事業プロジェクトの運営管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※実費精算、時間外勤務手当、住宅手当（条件の対象となる場合） 社会保険、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】TAL検査（スマホ、PC受験可） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接・TAL検査 ⇒最終面接 同社は働き方改革の為、面接は最終16時開始となります。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手水処理プラントメーカー |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。 水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。 【強み】 機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。 セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。 【職場環境】 約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。 社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h／月。 平均有給取得日数は約9日／年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。 定年退職者を除く離職率は約1％と、長く働きやすい環境です。 |
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