人事 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 25階
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| 職種 | 人事 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の人事 |
| ポイント | ■概要：半導体製造装置分野において世界No.1製品を持つ企業です。利益率も高く、安定性が見込まれています。給与は、総合電機メーカー並みの高水準であり、離職率は1.8％と非常に低い点も特徴です。 ■働き方：月の残業時間10-20h／繁忙期：30-40h。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務も可能です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事その他の言語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■モビリティ担当者としてモビリティプロジェクトの推進や下記業務を担当いただきます。 ※モビリティグループ(駐在／海外出張関連)にて、グローバルモビリティの各種プロジェクト推進を担当いただき、在籍メンバー6名のリーダーを担っていただきます。 【業務概要】 ・各国の法改正を敏感にとらえ、各種コンプライアンスを遵守できるグローバルモビリティチーム体制構築 ・モビリティ情報の一元管理と危機管理体制の構築 ・STA(Short term Assignment)等ビジネスニーズに応じたモビリティプログラム開発とグローバル展開 【具体的業務内容】 ・グローバルコンプライアンス ・危機管理対応 ・情報?元化対応 ※希望・適性に応じ、人事部内での異動のほか海外拠点での勤務など、幅広い可能性があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ・海外赴任者（および出張者）の渡航、現地滞在のサポートに関する何らかの経験をお持ちの方 ・海外含めたチームのまとめ役として、現法および国内担当者とのコミュニケーションが取れる方(英語力＋交渉・調整能力) ・本社機能として上記のようなプロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方 ・ビジネス交渉可能レベルの英語力（TOEIC900点レベル(最低800点以上)） ・日本語力：ビジネスレベル |
給与・待遇
| 給与 | 600-900万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、地域手当（17,000円～） 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、在宅勤務制度有 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 16:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇（夏季休暇は会社全体の休日は設けておらず、各自の有給休暇を取得いただく形となります。プロジェクトの進行状態や所属部メンバーと勤務/休日のバランスを見ていただきながら取得ください。） |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】※ 面接回数は、状況により増減します。 適性検査⇒一次面接（人事担当者）⇒ 二次面接（部長代理及びグループリーダー）⇒三次面接（人事部長）⇒4次面接（人事担当役員） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップクラスのシェアをもつ半導体製造装置メーカー。 半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ製造装置を提供しています。 世界70カ所以上に拠点、15,000人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。 海外売上高比率は70％以上となっています。 【製品展開】 エッチング装置・熱処理成膜装置、FPDコータ・FPDエッチングなどの幅広い製品の開発・製造を行なっています。 塗布・現像装置など数多くの製品で、世界トップクラスのシェアを獲得しており、2万件以上の特許を保有しています。 【研究開発】 国海に10カ所以上の研究開発拠点を保有。 売上の約10％を研究開発費に投じており、近年の年間平均投資額は1,000億円を超えています。 また、国内外の大学や各種研究機関と共同開発も行なっています。 |
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