実施設計（建築） 5期連続黒字経営の不動産管理やアパート建築を手掛ける企業
| 企業名 | 5期連続黒字経営の不動産管理やアパート建築を手掛ける企業 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
千葉県前原西2-30-7
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| 職種 | 実施設計（建築） |
| 業種 | 不動産業界の建築設計 |
| ポイント | アメニティジョイハウスは、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの6つの事業を担うグループ5社のトップに位置する会社です。 特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、98.6%という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、アパートの実施設計（建築）を担当していただきます。 【具体的には】 プランの確認から申請 ・仕上表 ・平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ・構造設計図 経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事を担当していただきます。 ※CAD：JW (今後はベクターワークスも導入予定です。) ＜求人の魅力＞ ・有給が取得しやすい環境です。GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、同社ならではの文化です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■1級建築士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 ■設計（建築）の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■アパート／戸建ての設計経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-850万円 ※経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇します ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 実施設計（建築） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、資格手当（例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円） 健康診断、各種レクリエーション、社員旅行 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（休日は水・日）、有給休暇（10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（10日）※有給休暇取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすい環境です。 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（WEB適正検査）※学力を問うものではありません 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接社長面接 |
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企業情報
| 企業名 | 5期連続黒字経営の不動産管理やアパート建築を手掛ける企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 千葉県に本社を置く不動産会社。 1都2県エリアを中心に、賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫で行なっています。 特に建築費が安く、土地と空間を有効活用できる木造3階建てアパートが主力となっています。 【強み】 高い技術力をもつことが強み。 建築士や建築施工管理技士、土木施工管理技士、賃貸不動産経営管理士などの有資格者が多数在籍しています。 また、新築木造3階建てアパート経営では90％以上の高い入居率、管理戸数3,000戸を背景に、安定した不動産投資を提供しています。 【職場環境】 各種社会保険を完備。 社内行事も活発で、有志でボウリング大会やゴルフコンペ、運動会などが月一回程度で開催されており、自由参加となっています。 |
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