建築施工管理 準大手ゼネコンの子会社の不動産管理会社
| 企業名 | 準大手ゼネコンの子会社の不動産管理会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
愛知県新栄2-1-9 雲竜FLEXビル西館705号
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| 職種 | 建築施工管理 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の管工事施工管理 |
| ポイント | 準大手ゼネコンの子会社でビルやマンションのメンテナンス業務を行っている企業です。 既存案件に加えて、ご自身が担当している物件のオーナーの知り合いや長年付き合いのある顧客の案件もご担当いただけます。 個人案件が多いため、ご自身のベースで就業することが可能です。自営業をされていた方や70歳以降も就業を希望する方にもおすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、建築施工管理業務（元請）を担当していただきます。 【具体的には】 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めていただきます。 工期は数日 のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていただきます。 【施工対象物件】商業施設、物流施設、工場、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスなど |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※上記年収には月40時間分の時間外手当が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費(会社規程に基づき実費相当支給（支給上限15万円）) 退職金、在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、グループ従業員持株会/育児・介護休業制度/慶弔見舞金、スポーツクラブ法人会員、リフレッシュ休暇、定年60歳(再雇用により70歳以上で働いている社員も在籍) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制(土曜 日曜)、 祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年5日間、連続・分割取得可、入社初年度取得制限有） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 適性検査のみ 【面接回数】2回 |
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企業情報
| 企業名 | 準大手ゼネコンの子会社の不動産管理会社 |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 準大手ゼネコンを親会社に持つ、建物総合管理会社。 建物管理や、建物診断に基づく大規模改修から小規模修繕まで幅広く手がけています。 建物のライフサイクルコストの低減、効率的な不動産運用計画などのソリューション提供に力を入れています。 【強み】 親会社の建設エンジニアリングノウハウを活かした豊富な経験と高い技術力が強み。 日本全国で事業を展開し、物流施設・マンションなど多彩な用途の建物のマネジメントを行なっています。 建物のライフサイクルを通じたマネジメントをグループ全体で対応していることが特徴です。 【職場環境】 年間休日数は平均126日、残業時間は月平均15時間となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 |
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