人事(リーダー候補) 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿1丁目1－13
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| 職種 | 人事(リーダー候補) |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の人事 |
| ポイント | 年齢給30歳700万円目安の高めの給与面と、おだやかな雰囲気や働き易い環境面(決算・年末調整時期の月間残業も20時間台、意見の言い易い雰囲気と話を聞いてくれる上長、有給取得率80％以上、産休育休復帰率100％)、大規模過ぎないので担当領域が丁度良く広めであることによるやり甲斐、などのバランスの良さが長く努め続けている社員の理由になります。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についてもフォローや改善等に取り組んでいただきます。 また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても担っていただきます。 【メインで担当いただく業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件(下記全て)】 ■人事業務の幅広い経験 ■100名規模以上の事業会社の人事経験 |
給与・待遇
| 年収 |
700-950万円 ■モデル年収・中途入社1年目(月間残業20時間) ・30歳700万円 ・49歳940万円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事(リーダー候補) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（首都圏1.5万円～3万円）／首都圏以外（7千円～9千円） 退職金制度、育児・介護休業、短時間勤務制度、ベネフィットステーション、奨学金返還支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、部活動、特別表彰等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考(履歴書/顔写真貼付・職務経歴書)⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合技術商社。 エレクトロニクス関連製品の輸出入販売のほか、ケミカル関連製品の開発・製造なども手掛けています。 多岐に渡る仕入先と製品群を有しており、一定の業界や顧客に依存していないため、安定性のある経営が強みです。 【事業展開】 エレクトロニクス関連製品は、電子デバイスや、コネクタや機構部品をはじめとした電気・電子部品、半導体製造関連機器などを取扱っています。 ケミカル関連製品は、大型プラント向けの工程添加剤に特化した製品開発のほか、化粧品関連製品の開発製造を行なっており、高品質な製品を提供しています。 【グローバル事業】 国内外に子会社と関連会社を有し、積極的にグローバル事業を展開。 今後は、アジアにおけるそれぞれの成長分野に特化した製品戦略、欧米での顧客のグローバル化へ対応したサポート体制の整備など、さらなる海外事業の強化を目指しています。 【社風】 役員の方との距離が近く、中には一度退職された後、同社に戻ってこられる方も多くいらっしゃるなど寛容で働きやすいのが特徴です。 |
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