ERPコンサル／DXエンジニア 京セラコミュニケーションシステム
| 企業名 | 京セラコミュニケーションシステム |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
京都府長刀鉾町22（三光ビル6F）
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| 職種 | ERPコンサル／DXエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | ■全従業員の物心両面の幸福を追求することを目的とした独自経営「アメーバ経営」により、単なるITソリューションの支援だけでなく、その後の組織の変化までを見据えて仕事をします。 ■ITを通して関わるクライアントの変化に大きなやりがいを感じる事が出来ます。 ■変化を恐れず挑戦する風土があり、年次関係なく意見・挑戦が出来る環境です。挑戦し続けた結果、国内外13社、売上1,000億超の企業へと成長しました。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)ERP導入コンサルタント ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当。 【ERP導入コンサルティング】 ・ 現状分析、要件定義（Fit&Gap） ・ ERP導入支援 ・ ERPアドオン機能設計/開発 ・ ERP運用支援 (2)製造業向けDX推進エンジニア 製造現場のDX化ソリューション（PLM、MOM/MES、SCP、BIなど）の導入をリーダとして担当。 ※ご応募の際、(1)か(2)でご希望をご教示ください。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験5年以上 【歓迎要件】 ・国産ERP/生産管理パッケージ導入経験（GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7、FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等） ・SAP、OracleEBS、IFS等のグローバルERP導入経験 ・以下システムの導入リーダ経験者、または以下システムとERPの連携プロジェクト経験者 ※PLM、MOM/MES、SCP、BIなど |
給与・待遇
| 年収 | 600-1000万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ERPコンサル／DXエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（出社日数に応じて支給）、家族支援手当（子一人当たり月16,000円）、住宅手当（最大5万円/月)、在宅手当、引越手当、営業手当、営業所手当、交替勤務手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 京セラコミュニケーションシステム |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 京セラ（株）が約75％・KDDI（株）が約25％出資するSIer。1995年に京セラ（株）から分離・独立し、設立されました。現在はICTの開発・導入・保守から、通信インフラの構築、太陽光発電システムの提案、京セラ独自の経営管理手法「アメーバ経営」をベースとした経営コンサルティングサービスの提供まで、幅広く事業を展開。創業以来26期連続で黒字を達成しています。 【ビジョン】 「ICT」「エンジニアリング（通信・環境エネルギー）」「経営コンサルティング」を通して、SDGsの実現に努めるべく、AI、IoT、5Gをはじめとする先端技術と、京セラグループが推進する再生可能エネルギー事業のノウハウなどを融合。新しいサービスを創出し、社会に貢献することを目指しています。国内外に11社のグループ会社を保有。各事業で得た技術やノウハウを活かし国内企業の海外進出や海外現地企業の事業支援なども手がけています。 |
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