原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
静岡県佐倉5561
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| 職種 | 原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の経理 |
| ポイント | 同社を取り巻く事業環境が激変するなか、部門が果たす役割はますます大きくなっています。 さまざまな面に従事することができ、専門性をより高めていくことが可能です。また、社内の各部署におけるニーズも高まっており、部門以外で活躍することも可能です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 高経年化評価、高経年化対策点検計画業務 原子力発電所の計画の策定、審査対応を担っていただきます。 【具体的には】 ・長期施設管理計画の全体計画業務 ・技術評価の取り纏め業務 ・原子炉監視試験片を用いた評価業務 です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 プラントや製造工場等の設備保守経験 【歓迎】 プラント材料、劣化など研究経験（電力、メーカ等） |
給与・待遇
| 年収 |
600-1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1200万円（時間外労働手当等を含む） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険（介護保険）、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年。※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。 電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。 近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。 【注力分野】 関連会社80社以上とグループを形成。 グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。 また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。 【職場環境】 各種社会保険を完備。財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。 また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。 |
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