技術戦略コンサルタント 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
東京都丸の内2 6 1丸の内パークビルディング21F
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| 職種 | 技術戦略コンサルタント |
| 業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | 業界の中でも成長率の高い総合コンサルティングファームにおける求人です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略～実行計画の策定～実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる点が同社の強みです。これまでのご経験を活かし、コンサルファームで実力を発揮してみませんか。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、技術戦略コンサルタントとして知財、標準化等の専門知見から、事業、経営戦略立案を支援いただきます。 【具体的には】 同社は共創・協創に基づく知財戦略を前提に、事業創出の前半のベンチマーク分析の工程にあたるアライアンス先候補選定の効率化を図ることにフォーカスし、Intelligent Business Analyticsを開発しました。知財と市場の情報を活用して、高度なintelligenceを活用した戦略の策定からアライアンスの実行、さらに投資戦略に至るまでを支援します。 ＜担当業界＞全業界（クライアント企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ／CSR部門等への戦略提案） ＜担当領域＞ ・AI経営ツールによるグローバルの技術開発のトレンドと潜在的顧客を分析した上で、企業の事業開発・M&A実行支援に関するコンサルティングサービスの営業とプロジェクトの推進をして頂きます。 ・AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定を推進して頂きます。 ＜具体的なプロジェクト＞... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下のいずれかの経験・スキルを保有する方（2つ以上の経験・スキルを保有する方尚良し） ■シンクタンク、コンサルファームで戦略系コンサルティング、技術起点や社会課題起点での新規事業開発・M&Aコンサルの経験 ■AI開発プロジェクトマネジメント経験者、PythonコーディングによるDigital Productの開発経験 【歓迎要件】 ■先端技術の見通しを語れる方、エヴァンジェリスト ■知財の調査・分析の経験、知財コンサルティングの経験 ■社会課題、SDGｓ、ESG投資関連のコンサルティングの経験 ■シンクタンク、コンサルファームで戦略系コンサルティング、技術起点や社会課題起点での新規事業開発・M&Aコンサルの経験 ■AI開発プロジェクトマネジメント経験者、PythonコーディングによるDigital Productの開発経験 ■知財の調査・分析の経験、知財コンサルティングの経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1700万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 技術戦略コンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助（上限5万円／月）など。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回 【選考フロー】一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。 経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総合的に支援しています。 クライアントは、製造業・医療・流通など多岐にわたります。 【強み】 グローバルネットワークの持つ専門性や知識を活用できることが強み。 その強みを活かし、コンサルティング、監査、税務など各分野の専門家と連携することにより、日本企業の海外進出を包括的にサポートしています。 【人事制度】 自らの意志でキャリアを選択する制度を設けており、法人内での異動やグループ企業内での移籍が可能です。 2015年度は、約40名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
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