構造設計 土地仕入れに強みを持つ、投資用マンションディベロッパー
| 企業名 | 土地仕入れに強みを持つ、投資用マンションディベロッパー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F
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| 職種 | 構造設計 |
| 業種 | 不動産業界の建築施工管理 |
| ポイント | 自社開発マンションの建築を内製化するための募集です。 現在同ポジションには4名の方がおり、2名1組で工事を行っています。自社開発マンションの工事のため、無理のない工期での工事が可能でワークライフバランスを保ってご就業いただけます。 会社として不動産テックに力を入れており、新しい挑戦をしている会社での就業を希望する方、高年収希望の方におすすめの求人です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が新規に立ち上げる、建築セクション・構造設計部門における責任者・幹部候補として、建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計部門」の立ち上げ、並びに同部門の業務全般を担当していただきます。（コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。） 構造設計担当が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物を顧客に提供するデベロッパーを同社は目指しています。構造設計の専門家としての知識・意見を、各部署・設計者・施工者の協力の元、自社物件に大きく反映させていって下さい。 【具体的には】 ・構造設計部門の確立・推進 ・自社プロジェクトの構造検討・構造設計 ・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案 ・構造設計におけるマネジメント ・構造関連の現場監理 ・他社設計の構造監理・監修 ・全社で進行中のプロジェクト統括管理など |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■集合住宅における構造設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ■多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方 ■構造設計1級建築士、建築士の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※賞与は年2か月が目安（業績連動） ※月給には、20時間／月の固定残業手当を含む。 ※前職、能力・スキル等を考慮し最終決定となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 構造設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限30,000円/月）、住宅手当（10,000～30,000円／月、規定あり）、資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）、家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円／人、15歳年度末後5,000円／人） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、生理休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回（オンライン対応可） 一次面接→最終面接（対面） |
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企業情報
| 企業名 | 土地仕入れに強みを持つ、投資用マンションディベロッパー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 土地仕入れに強みを持つ、投資用マンションディベロッパー。 不動産売買やマンション開発・賃貸・管理・仲介などを行なっています。 高い品質とデザイン性を備えた自社ブランドマンションを展開しており、高い入居率を維持しています。 【強み】 特に土地仕入れを強みとしており、競合他社が購入しない、近辺の補修や住民交渉が必要となるような難しい土地も積極的に購入しています。 再開発エリアや国家戦略特区も視野に入れ、将来性のあるエリアの開発に注力しています。 【職場環境】 年間休日は120日、完全週休2日制（土日祝）です。 また、各種社会保険を完備。家族手当や住居手当、資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士）など諸手当も充実しています。 |
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