リノベーション工事の設計・設計監理 成長中のリノベーションスタートアップ企業
| 企業名 | 成長中のリノベーションスタートアップ企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都上目黒1-1-5第二育良ビル6F
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| 職種 | リノベーション工事の設計・設計監理 |
| 業種 | リフォーム・内装工事業界の建築設計 |
| ポイント | ■成長中の企業にて組織づくりから携わることができ、組織の中核となるポジションを目指したいという方におすすめの求人です。 ■時代の流れに沿って、積極的にDX化を進めていることにより業務効率が高く、長期的な目線で働きやすい環境です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件を中心にリノベーション工事の設計業務をご担当いただきます。 リノベーションをされる顧客の希望にあわせて、意匠設計・設備設計・図面作成・細かい納まりや現場での竣工確認まで一貫して担当していただくことで、顧客の理想の家作りを可能な限り体現していくことがミッションとなります。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ※基本的にはオンライン打ち合わせ、対面打ち合わせ、現地打ち合わせも一部あり ・現地調査（解体前現地調査） ・図面作成（既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書等） ・竣工確認（デザインした内装仕様の現地での施工チェック） ＜業務の比率＞ ・顧客との打ち合わせ＋図面作成・修正：6割 ・現地調査：2割（複数名で協力して実施することも多いです） ・材料の拾い出しその他：2割 ※リノベーションプランナー(営業)、設計、施工管理の3名で1つのチームとして施工しており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることが出来ます。またCADオペレーターも社内にいるため、連携して業務を... |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下いずれも満たす方 ■リフォーム・リノベーションもしくは戸建て住宅、マンションいずれかの設計のご経験をお持ちの方 ■同社のビジョンに共感していただける方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士／2級建築士 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※上記年収は経験等を考慮し決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | リノベーション工事の設計・設計監理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（子供につき月1万円）、残業手当 社内懇親会・イベントの実施(費用負担あり)、PC購入補助(10万円上限)、社用携帯・ipad貸与 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00（コアタイム：13:00 - 17:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（水日）※日月休みも選択可能、夏季休暇(4日※祝日含む)、年末年始(5日※祝日含む)、有給休暇10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇、特別休暇、育休取得実績有 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】3回 【選考フロー】一次面接⇒ 二次面接⇒最終面接 ※オンライン面接可 |
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企業情報
| 企業名 | 成長中のリノベーションスタートアップ企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 リノベーションを専門とする施工会社。 業界の非効率な部分をテクノロジーに置き換え、合理化・効率化された自社リノベーションスキームにより、工事価格を抑えたリノベーションを提供しています。 設立から約2年で累計リノベーション戸数300件を達成した、勢いのある企業です。 【強み】 現場監督や職人を自社で雇用・育成しているため両者がスムーズに連携でき、工期短縮、工事の品質アップにつながっています。 また、必要資材や材料を自社でパッケージにすることで、ニーズに対応しながらも低価格かつ安定した仕入れを実現しています。 【職場環境】 年間休日120日以上（土日祝休み）、フレックス制度を導入。 ZOOM、slack、ANDPADといったITツール業務に積極的に取り入れています。 働く時間や場所にとらわれるより、どうしたらパフォーマンスが上がるかという個々の成長が重視される環境です。 |
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