電気設計エンジニア＜構内請負（仕様検討／設計／工事監理全般)＞ テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
| 職種 | 電気設計エンジニア＜構内請負（仕様検討／設計／工事監理全般)＞ |
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| 社名 | テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 業務内容 |
■原子力発電所再稼働に向けた、原子力施設の電気設計、施工、工事監理に携わっていただきます。 【業務内容】 ・原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整 ・同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般 ・同上電気設備に関する社内各部門との情報調整 など ※経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。 【使用ツール】 Microsoft Office 【働く環境】 構内請負 チームメンバー73名体制 同社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 【案件の魅力】 政府が掲げる2050年カーボンニュートラルの実現に向け、原子力発電システムは運転時にCO2を排出しないことから、地球温暖化対策に貢献する電源の位置付けとして社会的期待が高まっています。現在、国内原子力発電システムの再起動を2030年までにやり遂げ、以降は新規プラント建設やリプレースの需要増加に対応するため、顧客やパートナーと一体となり、新しい事業コンセプトの創出や社会実装を目指しています。人々の生活に当たり... |
| 求める経験 | 【必要スキル】 ・オイル＆ガスプラント、工場系施設あるいは原子力施設の電気設計、施工監理実務経験をお持ちの方 ・上記業務を経験していきたい意向をお持ちの方 |
| 勤務地 |
茨城県/日立市
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| 年収 |
400-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（月額上限30000円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、他 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助（単身赴任時）、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、労働組合（各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待あり）、再雇用制度（65歳まで）、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 ※変更になる場合がございます。 |
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